【一】感谢领导的培养。
伸手不打笑脸人，冷脸不对感谢人。当你向领导敬酒时，如果不知道说什么好，那么就说感谢的话吧，主动说感谢，不会被人嫌弃，没人不喜好听感谢的话，由于大家都是“成人之美”的心态。
许多年轻人给领导敬酒，也不知道说啥话，干脆憨憨地说一句“都在酒里了”，然后一仰脖子喝干。这样做虽然勉强及格，但是也显得你憨憨的、不太会说话。
敬酒时的感谢话，也不要纯挚地说一句，“感谢领导一贯以来的培养”，这样只是一个论点，显得泛泛而谈，不足诚挚。如果你再加上一个详细的小例子就显得感谢非常丰满了。
比如，可以这样说，“感谢领导一贯以来对我的培养，特殊是前不久，你还亲自带我参加某某项目，让我终生受益。这杯酒，我敬您，我先干为敬，以表谢意。”领导一样平常都会很高兴，你这样说感谢话，显得诚挚有加，很随意马虎赢得领导的好感。
【二】夸奖领导的成绩。
酒桌上，每每是多部门的人在一起。有的领导不是直接管理你的，也没有培养你，你也不是非常熟习。敬酒的时候，真的不知道说什么？很多年轻人去敬酒，也是泛泛地说一句，“领导，我敬您一杯酒”。
这样敬酒的功效，事倍功半，一是泛泛而敬，连混个脸熟都做不到。二是你没有诚意，领导也是敷衍了事，这样的敬酒，你打一圈，也没有实在意义。
对其他领导，说不出感谢的话，那么就夸奖领导吧。夸奖领导，也没有什么技巧，只须要做一个平时的有心人，把稳一下领导的亮点。夸奖领导，一定要详细真实，不要大而化之。
你可以这么说：“领导，我敬你一杯酒，以表达我的崇敬之情。上次听了你的讲话，切实其实太佩服了，尤其是那个某某布局，切实其实令人叫绝，让我偷偷学到了不少东西。这样带有详细事例的夸奖，领导没有不喜好听的。
【三】表达自己的决心。
对付一些年轻的员工，刚入职场不久，既没有上司的培养之恩，也不知道上司做出过什么劳苦功高。敬酒时，一句话也说不出来，只能说一句，“我的敬意都在酒里了。” 一来显得油腔滑调，一来显得情商较低。
年轻员工可以在敬酒时，说几句表态的话。比如，“领导，我敬您这杯酒，向你表个态，你交办的那件事，我已定全力推进，向你交一份满意的答卷。”
酒场也是职场的延伸，酒局文化透着职场文化。领导最喜好实行意识强的下属，最喜好下属能自觉做好事情，让领导放心。以是，当你敬酒时，实在不知道说什么，不如就去敬一个表态酒吧。