“江湖不是打杀杀，而是人情光滑油滑。”
唐宋期间也是如此。
晚唐墨客高瞻，曾受到批评，落第后一首《落第诗》，写尽了人情光滑油滑，更显纯洁难容于世。
天上碧桃露种，日边红杏倚云栽。芙蓉出生在秋江上，不怨东风。来自高瞻落第诗。
生活在新时期的我们，尤其是职场中的人际关系，不仅可以帮助我们的职业发展，还可以防止我们由于职场关系而内耗。
大略分享三点，职场人际关系。
❶少说闲话，知人不评。
闲话害人，嚼舌根害自己，这是职场人际关系中最须要把稳和把稳的，正所谓：背后嚼舌根，真是无赖。
用现在互联网上的话来说，便是“聊八卦”。
在职场中，那些人缘好的人从不谈别人的八卦，做到“少说闲话，知人不评”。
他们不会刻意迎合任何人，担心任何人的喜怒哀乐。他们也明白，在任何时候、任何场合都没有“密闭的墙壁”和“纸永久不会包裹火”的道理。八卦是一种享受，但你该当对你的言行卖力，否则你会搪突当事人，毁掉你的荣誉。
❷不占便宜，有来有往。
在我们屯子的人际关系中有这样一句“古话”："不要光顾到篮子里去抓，不要看秤"。
换句话说，理解很大略，不要盲目地占别人的便宜。
在事情场所，最常见的事情是相互帮助，向同事和领导寻求帮助，但如果一个人没有底线只让别人帮助，利用别人，那么引起同事的愤怒是不可避免的。
例如，当你碰着困难时，你总是让临近车站的同事处理，但从不忽略临近车站的同事对你的帮助或敷衍的态度；或者这是你的任务，由于困难，同事给你建议，任务问题，但你第一次责怪是同事的建议；或者你总是借东西，但不主动归还··· ···等
这是毁坏职场人际关系平衡的精确规则。
所谓“来来往往”，别人的努力也须要你的努力，而不是盲目享受别人给的“好处”。毕竟别人不是你的父母，连你的父母都没有无条件“利用”你的责任。
不占便宜，有来有往，让人际关系更加和谐，成为一个懂得戴德的职场人。
❸适当的交谈，保持边界。
“边界感”是人际交往中最难得的能力，也是最难处理的，尤其是职场中的人际交往。
在事情场所，尤其是那些性情外向、又称“自来熟”的所谓社会牛，彷佛对“边界感”模糊不清。他们不仅喜好评论辩论同事的八卦，还喜好深入研究。
在事情场所，同事很难成为心腹。毕竟，在事情场所与同事的关系不仅是肤浅的同事关系，而且是繁芜的事情场所竞争关系亲睦处关系，很难成为真正的朋友。
这便是为什么会有“人的生平，能有三两个心腹，就够了”的说法。
掏心掏肺，职场禁忌，小心背刺，你可能会说我在阴谋论，但事实便是这样。
由于人性是人际交往中最难以捉摸的“怪物”。
末了
职场是一个压缩的“小社会”，繁芜中夹杂着繁芜，大略中隐蔽着繁芜。
在事情场所，相互尊重，保持良好的间隔感和边界感，是事情场所最好的天下。