复盘是职场的必要能力
刚毕业，我实在是有机会进入政府部门的，虽然是一个不起眼的部门，我记得毕业季的一个周末，《常州年鉴》编辑部在市人才市场的招聘编辑助理，我恰好逛到那个展位，看了一下哀求：文科专业、大专以上文化、写作能力佳，我想，我都符合啊，就和招聘职员聊起来了，招聘职员先容了一下单位情形，原来这个编辑部从属于常州地方志办公室，紧张事情便是编辑常州年鉴，每年一本的那种。然后看了我的简历和在校期间的获奖材料，以为还不错，就让我写篇命题作文（详细内容和文体哀求我忘却了），然后给了我一个联系的纸条，上面有单位地址和电话、联系人，让我写好了送过去，再三叮嘱我一定要快。我回校往后，以为这个单位一没有听说过，而且一年就编一本书，还是固定条款标那种，我就没啥兴趣，命题作文也没写，更没有联系招聘职员。以是，就与编辑部失落之交臂。
现在想来：如果那时候，我回去请教班主任或者就业处的老师，听听老师的见地，写好文章，主动与编辑部联系，说不定就进去了，由于我依稀以为那个招聘的编辑老师是看好我的。以是，碰着不熟习的领域，一定要请教干系的专家、资深人士，不能拍拍脑袋做决定的。
我前面这一段的职场较为平顺，关键是碰着几个“朱紫”，一个是“邬姐”，一个是“岳董”，一个是“张总”。
99年11月的一个下午，BP机溘然振动越来，我一看，又是区号“0510”一个座机电话，我记到前2天也连续收到过，我彷佛没有无锡的朋友啊，就没回，这次又接到这个传呼，我犹豫了一下，还是去办公室借电话回了过去，接电话的是一位女士，她的第一句话便是：“你怎么才回啊？我都想好了，这是末了一个，你再不回，我就准备放弃了。”我一听来精神了，赶紧追问，原来是约我去江阴的一个公司口试的。于是我第二天请了假，就去江阴那个公司口试，还是一个集团公司，然后一周后这边办了离职，就去江阴公司入职了，后来，我也和这位“邬姐”成了朋友。
这家公司是我职业生涯中感想熏染最好的一个公司。虽然是个民营企业，但我去的时候如日方升，控股一个上市公司，还有一个拟上市公司，其余还有重大项目在预备中。更为主要的是，我作为总经理秘书、子公司综合管理部经理，子公司总经理助理（副总级）参与了北大纵横咨询公司的“集团公司管理”项目、申龙创业预备上市项目、美达公司“国家火炬项目”、成都中达“5S推进”等项目，学到不少东西，并为往后职场之路打下了坚实的根本。
而且大老板对我也好，到意大利出差，还给我买了件皮夹克；2002年底，我建议他办个集体婚礼，由于公司年轻情侣多，还能增强企业的凝聚力，他也听进去了，2003年元旦，举办了第一届集体婚礼，隆重而又有格局，成为我们8对新人永久美好的回顾。以是只管由于各种缘故原由从公司离职了，但我们原公司的几个同事（现在还是好朋友），每每聊到在公司的各类过往，都还是怀念公司的点滴，感激公司的栽培和优待。
06年，我由于屋子买在常州，就决定回常州事情，我老婆拿着我的求职材料到常州人才市场找事情，恰好碰着“岳董”在人才市场招聘，我老婆把我的求职材料给岳董看，他一看就满意了，问“这人是你的什么人？”，我老婆说：“是我老公”，于是一个月后，我入职岳董的公司，帮忙他预备“四星级酒店”项目，也从此入了酒店行业这个坑。后来，这个桥段，老板常常在管理层聚会都要讲一篇，成为一段佳话。
岳董对我还是比较信赖的，也乐意栽培我，我参与酒店预备的每个细节，07年酒店正式运营，08年酒店申请四星级，他还请了酒店专家手把手带我；旅游局的各种培训，不管用度多高，也都让我参加。08年9月四星级酒店审核通过，08年9月，我就被他提拔为常务副总。
“张总”是一个朋友先容给我的，他是常州酒店业的资深总经理，一起吃过几次饭，平时不是很热络，但是，一有机会，他就会与我联系，17年，引荐我进了智选酒店，18年推举我参加“洲际集团智选项目总经理GMP培训”，后不久，我担纲预备洲际在南京的第一个智选项目。2020年，疫情严重，我想从苏州的一个项目回来，他又给我安排了一个溧阳的项目。几次，我请他用饭，但到末了都是他抢着买单，很难得的一个朋友。
向上管理
现在想来：我其实在这几个职场还可以走得更远，但是我有缺点：一是不长于向上管理，只知道干事，领导下达的任务指标，我都能很不错的完成，但是平时不喜好与领导勾兑，不太琢磨领导的生理，哪怕是直接上司，碰着问题，也是偏于自己想办法办理；二是，不长于利用手上的资源，包括人脉，如果在南京项目上，我能多请教张总和几个高手朋友，并请他们支持，这个项目还会更顺畅一些；三是心气高，逆商不足，受不得气，一点就着，和领导闹感情了就辞职不干。
这真是痛的感悟，却后悔不得。
现在，我又回到原来的赛道，但势易时移，现在的就业形势、职场环境、个体情形已经完备不同，我当然不会以以前的眼力看待现在的职场，但是有些感悟是职场通畅的，提醒大家一下：
作为职场人，
一是要切实盘点好自己的SWOT，做好职业方案；
二是要“吃着碗里的，看着锅里的”，提前学习，具备目标职位的本色哀求；
三是要做好向上管理，整合自己的所有资源，并长于利用；
四是在人生的关键节点，面临重大选择时，要听取专业人士的见地，最好是行业专家、成功人士，牢记，一定是比你牛的人，比如你创业，你向一个务民的人请教，多数是没有培植性的。
愿大家人生之路更稳健，职业生涯更顺畅。
职业生涯