当你以为从大学到读研，已经耗尽了毕生精力与运气，不要疑惑，你会在996中探求到人生全新的刺激，由于前面可能还有“007”在等你，以是要相信，生命不息，潜力无限！
但逐步的 同学们也会有这样一种迷惑：彷佛，能找到什么样的事情跟上大学时候的学习成绩没有什么太大的关系。曾经班里的奖学金经办者不一定找到一个好事情，那个学习不好、一贯在挂科边缘拼去世挣扎的同学反而有可能在找事情这个事情上逆袭。
以是，就有很多同学找我来“埋怨”，到底找事情这个事儿，看的是什么？
决定成分是什么，我们先不焦急说，张老师先给大家推举一本跟“找事情”有关的书—《你的降落伞是什么颜色》，等你看完文章，再看完这本书，答案自然就出来了！
这本书是美国职业辅导专家，职业方案师的开山鼻祖理查德·尼尔森·鲍利斯写的。鲍利斯师长西席虽然已经逝世，但是这本书却影响了环球万万千万的求职者。
这本书的初版出版于1970年，当时比尔·盖茨还是个小朋友；到本日，这本书已经被翻译成26种措辞，1100多万册。 有的人会迷惑，这本书到本日是不是过期了？张老师要见告大家，不会！
由于作者在出版初版往后，每隔几年就会重新对内容进行总结，作出修订。到本日我们看到的这本书已经是第40版了。
最难得名贵的是，海内威信职业方案师在倾情翻译解读的同时，比拟了中国的国情，弥补了大量中国求职环境和求职策略的参考资料。
如果你现在没有事情，这本书是写给你的；如果你已经良久良久没有事情，每次找事情都无功而返，这本书是写给你的；如果你厌倦了现在的事情，决定“逃跑”，想知道自己的降落伞是什么颜色，这本书是写给你的；如果你正在思考最想干什么，或者想转行，这本书是写给你的；如果你正试图更好地理解自己，这本书是写给你的；
下面开始讲讲这本书神奇在哪里：
实在找事情呢，首先大家要对自己有个全方面的理解，比如我的特长是什么、我空想的事情环境是什么、我预期能挣多少钱、我的缺陷是什么…其次呢，便是要开始写简历、投简历，用人单位以为你简历还不错，肯定就想见见你了，然后就到了口试的环节。
有的朋友可能口试了几家公司，都还不错，就须要对事情进行一个选择；也有的朋友可能事情了一段韶光会想着怎么去跳槽、若何合理的向上级提出升职加薪的哀求…
这些在本书中都做了干系的先容和讲解，结合书中提到的一些不雅观点，以及张老师自身经历的内容，咱们来聊一聊：
你的简历有60分吗？
找事情，肯定会说到简历，在《你的降落伞是什么颜色》书中，全体第二章节都用来讲述了“简历”的浸染和利用。张老师呢，现在也是一个创业者，和朋友有几家公司，平时招聘的时候，也会去看看求职者投递过来的简历。在看简历的过程中，实在会创造大家的很多问题。
比如照片，很多人投递的简历上面是没有照片的；
我就想：这人要么便是长得特殊好看，怕我看了自卑；要么肯定是特殊丢脸，怕我看完了往后直接…了~
以是，大家往后投简历时，一定要带上照片，而且，除了一寸照片粘贴的位置上放一张正式的照片外，还可以在简历的末了放两张生活照，用来展现你平时的一种状态，最好是透露着自傲、乐不雅观、积极向上的那种，第一印象的主要性，该当不须要在这里过多强调了。
比如投递，很多朋友的简历都是“一个模板走天下”；
简历发在哪儿、给谁发，结果大不同。如果你现在还是拿着同一份简历，投所有公司的各种职位，没有任何针对性，那就惨了。你会创造海投了那么多公司、职位，别说口试邀约了，可能连个动静都没听到。
之前我招聘助理，哀求必须对新媒体行业有些打仗和理解，结果收到的简历中有这样一位朋友，让我不知道该怎么办了。这位同学是针灸推拿专业毕业的，简历上没有任何新媒体事情履历，只在特长那里写了一个“推拿”。
用人单位在招聘时，为什么会写招聘哀求啊，便是希望能更有针对性的找到和职位相匹配的职员，以是在投递时，你要看自己的过往经历是否能匹配上；如果你有想从事的事情，那么在大学做兼职、或者大四演习时，就要故意识的往你想应聘的事情方向去调度。
在这本书当中，鲍利斯也强调，大家想去应聘什么类型的岗位一定要把你在这个岗位上以往的表现给突出出来，乃至他还分门别类的给大家写下了你应聘的那个岗位，企业主更关注什么。
那么，问题来了！
企业主在招聘时更关注什么呢？
到这里，大家就可以去【峰阅】听张老师帮大家总结阐发的主要求职技巧、薪资会谈窍门、以及提高跳槽成功率的方法了，当然，你也可以自己去读一读《你的降落伞是什么颜色》，然后和大家一起谈论：
“找事情，到底什么起决定浸染”
《你的降落伞是什么颜色》，它是一本辅导书，帮助你理解求职、跳槽的技巧；它是一本梳理书，帮助你认清自己；它也是一本工具书，帮助你找到职业方向；当然，它也可以是一本邪术书，从你翻开他的那一刻起，它可以改变你的人生！
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