一、看懂人际关系比能力更主要
能力强的人不被领导认可，能力差的人想法却能被领导喜好，这解释人家的点子说到领导的心田里了;在小公司中，都是由老板亲自带队，可能会重视能力强的下属;但是在成熟的公司中，各种关系是错综繁芜的，各种派别都会有，假如自己看不懂办公室里的关系，无法融入别人的圈子，肯定会被别人排挤;人际关系最大的特点，便是可以找到支持自己的人，以及避免给自己带来麻烦;看懂人际关系是拉近与他人关系的主要路子，也能够实现在办公室里相互帮助。
二、要懂得私下里向领导忠实
平时的古迹做好了，确实可以拿到更多的钱，但是古迹好的人并不一定被重用，更不一定被领导赏识;在不同的公司中，人际关系会决定大家和领导的关系;在小公司中，老板可能会以古迹为导向，但是在成熟的大公司中，古迹并不能代表所有的东西;要明白公司里好的资源，领导常日都会优先给关系好的下属;高下级的关系好，也解释下属和领导之间的关系是牢不可破的，个中最有代价的还是情绪上的互换，懂得用至心忠实的下属，这是领导喜好看到的，可见在私下里下功夫的人，在领导面前更吃喷鼻香。
三、把握好关键的细节
有些人不努力事情，总是有各种借口回绝领导，表面上混吃等去世的人，在背地里却能够得到领导的重用;不管在什么公司中，老油条的表现便是不努力，也无法给大家留下积极向上的印象，可是这却是大家看到的假象;混日子的人之以是能够被领导重视，解释人家把稳到事情中的细节了;只要事情中的细节处理好，大多数就不会涌现大问题;要明白一个人的事情是否顺利，真正的决定权在领导的手里;只办法导满意下属的事情，才是下属最大的代价;以是说，大家也要把握好事情中的核心细节。
四、懂得装傻才是真聪明
有些老油条，表面上像个傻子一样，不管啥事情都是一副满不在乎的样子;就算是团队中的任务，他们也是逐步悠悠地实行;很多事情并不是引起不他们的把稳，也不是他们不足聪明，他们之以是不在乎身边的各种事情，最大的缘故原由是他们真正的聪明;要明白在成年人的天下里，都因此利益为主，假如表现出自己的真正想法，只会被领导处之而后快;在领导面前懂装傻的人，能够看清身边的形势，做到察言观色;即便是心里非常的聪明，他们也不会在嘴上有任何表达。
五、看懂领导都不敢惹的同事
相信大家身边都有这样的同事，他们在平时的事情中不争不抢，在好机会面前都是无动于衷;实际上这是一群有成本、有背景的人，就算他们对事情不上心，领导也不敢轻易招惹;大家要明白，在公司里越是有背景的人，平时为了隐蔽自己，每每会表现得更低调;由于他们与高层或者老板有些关系，部门的领导只能是睁一只眼闭一只眼，领导此举也是为了不再给自己找麻烦;领导不敢惹的同事，自己更不能惹，一定要看清这层关系，要不然自己也会频繁地亏损。