\"大众水大鱼大\"大众的不雅观点同样适用于职场。
“职场海洋”风高浪急,水里有许多大大小小的“机会鱼”在游弋。
在职场中的个人也应该跳出自己的“一亩三分地”。

站在岸上的我们,若何才能去捉住这些机会鱼呢?以下,Enjoy:

01

对付中国近十年来经济发展态势的抽象概括,有一个说法逐步盛行起来——水大鱼大。
据称这种说法的源头,是北京大学国家发展研究院周其仁教授。

职场大年夜水来了若何去抓机会鱼

周其仁教授是我国著名经济学家,他的这一说法生动形象,是绝世高手才能概括得出来的。

不过周教授是站在“市场与企业”的层面来说的,大概意思便是:

中国的市场规模很大,像汪洋大海一样无边无涯,而市场中的各家企业,就像水中的鱼一样自由竞争,如此弘大的市场体量,一定会产生规模巨大的企业。

这个说法靠不靠谱?非常靠谱。
最好的例证,便是近些年来中国企业的规模越来越大,进入天下500强的名单也越来越长。

可以这么说,一家企业如果在中国能做到数一数二,那么放到天下范围内也基本上是一个巨无霸。
这既是中国企业的巨大寻衅,更是中国企业的先天上风。

只是,宏不雅观是我们必须接管的,微不雅观才是我们能有所作为的。
“假如我不关心宏不雅观的整体形势,只想关注自己的‘一亩三分地’,那这个‘水大鱼大’对我还有用吗?”

当然有用。
由于“水大鱼大”实在可以进行借用和演绎,把它算作是职场状态写真。

02

借用周教授“水大鱼大”的说法,我们站在微不雅观个人层面进行再定义。

什么是水?职场便是水。
把职场比喻成水,该当很好接管。

我们习气于把职场上的繁芜情形说成“这里面的水很深”,习气于把趁乱生事的行为说成“混水摸鱼”,可见职场对付身处其间的我们来说,不但是水,而且是深不见底且浑浊不清的水,因此可以称之为“水大”。

什么是鱼?可以有两种阐明。

1. 我们自己,每个详细的职场人,便是鱼。

我们在职场的大水中打拼,总有一些人能超凡出众,成为带头大哥,成为人生赢家,他们便是大鱼,能量巨大。

朝九晚五的上班族,是数目浩瀚的小鱼。

2. 个人发展机会,能让自己变得越来越强的机会,便是鱼。

职场浪潮风起云涌,发展机会闪现其间,成本风口半年一变,职场境遇一日三秋。

在经济转型的过渡期,公司要转型,个人更要转型,只要有上进心,就不难创造个中的发展机会。
大机会便是大鱼,小机会便是小鱼。

两种阐明都说得通,但是人们更方向于谈务实的机会,不愿意谈务虚的人生,以是我们不妨做一个限定,水是职场,鱼是机会。

想象一下这样的画面——我们都是职场人,站在中国的俏丽大地上,面前是风高浪急的“职场海洋”,水里有许多大大小小的“机会鱼”在游弋。

那么问题来了,站在岸上的我们,若何才能去捉住这些机会鱼呢?

03

方法大概只有两种。

1. 在岸上想办法抓鱼

比如垂钓、比如撒网、比如叉鱼等等。
这种方法肯定是能顶事的,行行出状元,只要你是个高手,就能抓到很多机会鱼。

这么做的上风很明显,你会非常安全,不用担心葬身大海。
只不过,劣势同样明显,你抓到的鱼一定不大,由于在岸边浅水区活动的鱼基本上都是小鱼。

2. 下海捕鱼

下海也分两种办法,其一为孤身闯荡,比如水性好的可以纵身入海,富贵险中求,逮到一条大鱼就有很大的收成;其二为团队互助,比如条件够的可以驾船出海,直挂云帆济沧海,晚上归来鱼满舱。

下海捕鱼的利害势跟岸上捕鱼恰好相反,危险系数高而且收益不稳定,碰着风暴可能会送命,运气不好可能会空手而归,可是碰着大鱼的机会也大。
比如有些生活在海边的老渔民,出海一次够吃半年。

不用纠结哪种方法最好,由于《周易》早就见告过我们,天下上根本就没有最好的东西,所有的好坏都是相对而言的,而且常常转换,适宜你的便是好的。

04

既然没有结论,上面啰嗦这一大堆的意义何在?我认为至少有如下三点启示。

1. 认识到机会永久是和风险并存的,想要捉住机会,就要承当风险。

很多职场人士喜好在岸上待着,但是又总是抱负能捕到大鱼,这是不现实的。

比如面对互联网变革大潮,很多传统行业的老公司,既想保留老传统不变,又想搭上新经济的快车,搞一些所谓的“内部创业”,这就相称于不下海却想捕大鱼,基本没戏。

“换汤不换药”,肯定是治不好病的,以是真正的改革者,进行的都是颠覆式的改革。
但是高收益就意味着高风险,颠覆的代价,便是要冒着巨大的风险。

2. 机会是很难“捉住”的,只有全身心地去拥抱它,它才有可能造诣你。

大鱼都在深水区,间隔岸上的我们很远,而且它是不会轻易靠近岸边的,以是我们想捉住它的条件,便是先去往大海深处,主动靠近它,然后才有可能逮住它。

我跟许多成功职场人士包括创业者进行过大量互换谈论,大家的共识便是,“要想成事,必须All-in”,抱着“试一试,弗成就撤”的想法去干事,成功的几率微乎其微。

以是有人会撇下系统编制内的铁饭碗不要,非要去下海,比如冯仑,比如马云;以是有人会放着名校毕业证不拿,非要去开公司,比如盖茨,比如扎克伯格。

他们之以是要这么做,是由于只有先这样做了,才有可能做出一点事情来,骑驴找马是找不到千里马的。

3. 单打独斗大概足够养家糊口,但是不敷以发财致富。

面对大机会,要想造诣一番大奇迹,就必须依赖团队互助。

渔民都很清楚,想捕到很多鱼,就要去远海;想去远海,就得有渔船;有了渔船,就得有帮手。

虽然在海明威的《老人与海》中,孤独的圣地亚哥凭借着自己的倔强意志,硬是把一条比渔船还要大的鱼捕到了,可是在返程的路上,胜利的果实全部被鲨鱼给抢走了。

圣地亚哥在跟大鱼搏斗的过程中,也不止一次地想,“假如他在就好了”。

“他”便是跟老人关系最好的小伙伴马诺林,虽然只是一个孩子,但两个人便是一个小团队,跟单打独斗有着实质的差异。

愿你能在烟波浩渺的职场大水中,抓到心仪已久的机会大鱼。