1. 你事情是为了提高生活质量，还有自身代价，而不是为了交朋友，坚持人际关系。不要高估了同事对你的感情。你只需做好你分内的事。——钱三一
【感悟】
职场人都有自己的 KPI（Key Performance Indicator 关键绩效指标），它才是决定能否升迁加薪的主要指标。
“人缘好”仅仅便是一句赞颂的话，听听也就罢了。
它既不能成为领导提拔你的情由，也不能成为裁员时的“免S 令牌”。
职场须要诚挚以待，但不可用情太深。
2. 职场第一课，来得早好过来得晚。——肖遥
【感悟】
【遭一蹶者得一便，经一事者长一智】。
遭受一次挫折，就得到一次便利；经历一件事情，就增长一分聪慧。
履历和聪慧，都是跌跌撞撞从实践中而来。来得早，好过来得晚。
3. 知人知面不知心，凡事还是要谨慎一点好。——钱三一
【感悟】
老祖宗留下来的谚语，总能把深奥的人闹事理，言简意赅地总结出来。
明白上面两句的深意后，相应的做法是：【害人之心不可有，防人之心不可无】。
对付交情浅的人，不要与之互换得太深。
谨言慎行，不是胆小，是为了稳扎稳打。
4. 办理问题不在手段而在结果，长久未来的结果。——肖遥
【感悟】
领导都因此结果为导向的。
只要在合规合法的条件下，事情办理了，目标完成了，数据好看了，领导并不太关心个中的过程和手段。
当然，那些会讲故事的职场高手，倒是有能力和技巧让领导随着他们的节奏，貌似没有刻意，却既申报请示了却果，又让领导知道了过程的【艰辛】和【寻衅】。这是一门学问！
5. 做人留一线，日后好相见。——田甜
【感悟】
无论是职场，还是生活，聪明过分，都是要不得的。
应时适度地“糊涂”或者“愚钝”，给人留有余地，何尝不是在给自己留后路？
常言道：“时时新，局局变”。本日你难堪的人，来日诰日可能便是你所求之人。
多栽花，少栽刺，留着人情好办事。
6. 不要妄自菲薄，矫枉过正。——钱三一
【感悟】
正如鲁迅所说：“既不能妄自菲薄，也不能盲目自夸”。
每个人都是从职场小白开始的，不要由于做了一件错事，就轻视自己的代价，信心全无。
“过而能改，善莫大焉”。
7. 谁能够给公司创造更多代价，谁就更有话语权。——林妙妙
【感悟】这句话没啥好说的，很直白，很现实。
8. 如果为了所谓的流量，而去曲解一些事实的话，那我以为跟刽.子手没有什么差异。——林妙妙
【感悟】
能关注并欣赏这句话的自媒体人，肯定不是“刽 子手”/“标题党”。
诚挚地持续输出有代价的内容，比较于博眼球的“一锤子买卖”，比比看看，妍媸自见。
火眼金睛的粉丝心中自有一杆秤！
职场如沙场，想要游刃有余，修炼必在无时无处。追剧也可以是在自我提升的办法！