王漫妮说：“ 店长，您看这样行弗成？嗯，一下子我陪她去医院，如果检讨没事儿呢，我就从您这得一个人授权，这次她要什么货，我们都批给她！
如果万一是脑震荡的话，那就比较麻烦了，我再回来跟您协商！
”
店长无可奈何地说：“ 哎！
只能这样了！
”
王漫妮事情的店里搞内部报答会，出了一点小意外。王漫妮在请示店长之后，陪客户去了医院！
她回来之后和其它店员打了呼唤，其它店员都问怎么样，王漫妮说：“ 没事都办理了！
” 她说完就直接和大家一起整顿起园地来了。
此时店长涌现了，店长问：“ 啊，漫妮你回来啦！
怎么样啊？都办理了吗？！
”
王漫妮笑着说：“ 年夜夫检讨了，说没什么问题，客人也就消气了，接管了我们的赔偿和道歉。”
店长说：“ 那就好，本日辛劳你了！
”
王漫妮回答：“ 该当的！
”
王漫妮处理竣工作回到了店里，但是这个事情真的处理完美了吗？
我给大家五秒钟韶光大家思考一下，王漫妮处理这个事情的过程存在了多少问题，电视剧拍的很笼统，真正的职场很残酷！
有时候一些细节没有处理好，基本上就断送了自己的职业生涯。大家都思考得怎么样呢？我要开始吐槽了！
第一点，王漫妮回店往后没有第一韶光向领导申报请示情形，领导安排你做这个事情就解释她非常关注，但凡这个事情有了却果，就要第一韶光跟领导反馈，王漫妮回到店里面来，帮助其他店员打扫现场，等到店长问她，她才说事情办理了！
有的朋友就以为王漫妮这便是诚笃，能干的范例。但我可以很卖力地见告你，在很多领导的眼里，王漫妮这个行为主次不分，拎不起轻重。
第二，领导问你问题就详细的回答，有多详细就说多详细，而反馈的信息越详细就解释你王漫妮在处理这个事情上，越竭尽全力！
王漫妮轻飘飘的说了一句没什么问题！
这是大错特错的回答，没有表示自己为事情做出的努力，也没有表示这个事情的难度。反过来说，客户没有什么问题，王漫妮却打了医院的急救电话，那这便是范例的小题大做，如果给店里带来了负面影响，落人口舌很随意马虎被人家秋后算账。
第三，王漫妮说对方接管了我们的道歉和赔偿，既然没有什么问题，为什么我们要道歉和赔偿？这个赔偿多少和谁商量了？道歉是谁道歉的？王漫妮能代表店里吗？王漫妮只是一个办事员，虽然之前她向店长要了一个特权，但是并不代表着她能全权处理此事，在任何情形下，当下属的给领导多请示多申报请示都是该当尽的责任！
以是说了漫妮亏损便是由于没有跟我好好的学习，干事很随意马虎，做人就要多多学习！
老话说得好，活到老学到老，你现在关注我还不迟呢！
好了我是爱吐槽的喳喳鸡，我们一起聊影视聊人闹事理，我说的大家赞许吗，不服欢迎来辩！
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