大学毕业生在求职时如何节制口试技巧
(1)口试技巧讲座
(2)播映口试过程的录相带并谈论应试者的表现。
(3)安排仿照口试，约请有履历的主试者组成口试团，供应实际的口试机会给学员，并于事后评论其表现，使其有所改进。 不少社会做事或志愿团体每年在暑假开始时，也举办各种就业辅导活动，以传授口试技巧为主的讲座也很普遍，初次找事情的人不妨多参加这类活动。
另一个更有效路子是从实际的口试中吸取履历，特殊是口试失落败后，要细心反省全体口试的过程以探求失落败的缘故原由。以是不妨在开始求职时，多申请几家单位以吸取更多口试履历。 至于说话不太流畅的人，也不应该气妥。辞令是可以学习的，跟自傲心有也有很大关系。有些人可能因性情关系比较沉默寡言，有些人却由于没有机会学习在他人面前揭橥自己的见地，以是在口试时便处于不利地位。事实上，连患口吃的人也每每经由努力练习而变成雄辩滔滔。
对口才不太好的人，以下方法可以参考：
(1)口试前只管即便与不同的人评论辩论自己的抱负，或与他们辩论热门的时势问题。
(2)利用视听器材如录音机或录相机等，将自己说话时的环境录后重播，找有缺陷，然后设法改进。
(3)多探求机会年夜声背诵一些文章或讲稿，或在一群人面前揭橥自己的见地，这些做法都会帮助加强说话时的信心。