无忧回答：
其实在职场中事情，说到底最主要的是可供利益交流的资源。人际交往能力、个人硬核技能实力，乃至是家庭背景等都是你个人可供交流产生收益的资源，而哪个方面更主要，则是要看公司现阶段的需求来决定的。
比如说公司产品成熟、技能稳定，但就缺好的客户，那这个时候有人脉、有背景、有客户资源的人就很主要，纵然本人能力一样平常，但如果通过他的关系可以拉到大单子，在公司里也会成为重点人才去培养。
再比如说，在公司创业初期，如果不是存着“卖PPT”的心态干事，那么把东西做出来是最要紧的，这个时候技能型人才是最关键的。
因此不能大略割裂地来比拟这两方面能力的高低，只要有可利用代价的就都是主要的。