2）职场人该当把自己看作是企业的成本，而不是本钱；确定自我投资的方向，重点关注核心竞争力、口碑代价和赛道代价这三个维度。
3）学习是职场人的终极杀手锏。我们不仅要主动找到自己知识构造上的短板，学习相应的专业知识；还要懂得如何利用这些知识，办理现实中涌现的新问题。
2.听书感想1）身在职场，做到识大局、顾大体。
我们要精确认识整体利益和个人利益的辩证关系。每个人都有自己的利益，但如果所有人都追求自身利益最大化，那么末了很可能会是一个满盘皆输的结果。
无论作为何种组织的一分子，我们都是在以个体的功能支撑全体系统的运转，无论是基层还是高层，都有自己的定位和角色在，都须要各尽其职做好自己的事。
整体利益最大化后，大家可以共赢共享，享受到红利，不然即便获取了逾额的个人利益，从更永劫光跨度看，也不过是提前透支未来潜在的更多财富。
2）打破本钱意识，提升个人代价。
这本书见告我们，不要成为企业的本钱，作为纯挚的花费而存在，而是要成为企业增值的成本，这样才能让自己实现更突出的发展。
也便是说，我们自己要冲破工具人思维的限定。毕竟工具人便是纯粹的损耗，而且可替代性高。如果从增值的角度看，我们可以更主动地去探求自我代价升级的方向和路径。
通过让自己的个人代价持续增值，才能对冲年纪增长、行情低迷、事情变革等成分造成的潜在贬值。
3）学习，不仅是发展的利器，更应成为生存本能。
对待学习，可能很多人把「好好学习，每天向上」挂在嘴边，却并没有入脑入心。
在这样一个信息爆炸、快速变革的时期，学习已经成为职场人的刚需，想要节制核心技能，就要好好学习，想要顺利升职加薪，就要好好学习，想要实现持续发展，更须要好好学习。
学习这件事，也并不大略。实在很多人并没有节制个中的事理和技巧，以是事情和生活中的低效学习和伪学习，成为一个普遍的征象。
如何实现有效或者高效学习？
一是要当心自己落入自认为努力学习的认知陷阱。对待学习要动真碰硬，再强烈的学习意愿，如果没有详细行动来落实，那也是空中楼阁。以是，学习便是要扎踏实实日日不断。
二是要多向高手学习，学习学习再学习，相信自己现在碰着的问题，急迫须要办理的学习难题，一定有人已经碰着过了，而且因此更加高效的办法办理的，我们可以学习高手的思路和方法来提升自己。
以上分享，与你共勉。