司帐事情交卸是指司帐职员事情调动或者因故离职时，与接替人员办理交卸手续的一种事情程序。司帐职员事情交卸是司帐事情中的一项主要内容。《司帐法》第四十一条规定：“司帐职员调动事情或者离职，必须与接管职员办情交卸手续。一样平常司帐职员办理交卸手续，由司帐机构卖力人（司帐主管职员）监交；司帐机构卖力人（司帐主管职员）办理交卸手续，由单位卖力人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。”这是对司帐职员事情交卸问题作出的法律规定。做好司帐交卸事情，可以使司帐事情前后衔接，担保司帐事情连续进行；做好司帐交卸事情，可以防止因司帐职员的改换涌现账目不清、财务混乱等征象；做好司帐交卸事情，也是分清移交职员和接管职员任务的有效方法。
除《司帐法》规定的“司帐职员在调动事情或离职时必须办理司帐事情交卸”的环境之外，司帐职员在临时离职或其他缘故原由暂时不能事情时，也应办理司帐事情交卸，《司帐根本事情规范》对此作了进一步的规定：
（1）临时离职或因病不能事情、须要接替或代理的，司帐机构卖力人（司帐主管职员）或单位卖力人必须指定专人接替或者代理，并办理司帐事情交卸手续。
（2）临时离职或因病不能事情的司帐职员规复事情时，应该与接替或代理职员办理交卸手续。
（3）移交职员因病或其他分外缘故原由不能亲自办理移比武续的，经单位卖力人批准，可由移交人委托他人代办交卸，但委托人应该对所移交的司帐凭据、司帐账簿、财务司帐报告和其他有关资料的真实性、完全性承拉法律任务。
司帐事情交卸的紧张程序有以下几点须要把稳。
一。将尚未处理完毕的业务，处理完毕。一样平常将交卸截至期放在月末，这便是说，将月尾之前的凭据、帐簿、报表等体例登记完毕。
二。整理保管的各种司帐资料(如凭据、帐簿、报表等)和各种司帐物品(如证件、发票、印章、电算化密码等)，并列示于交卸清单上。
三。整理尚无法处理的业务，列示于交卸清单上，注明已处理的程度、干系的凭据资料等。
四。交待其他干系事宜，比如干系事情联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系办法、干系司帐处理的流程方法等等。这些内容视你的详细情形而定，以将你事情的内容交待清楚为准。
五。打印交卸清单，一式三份。按照交卸清单交卸事情，交卸无误后，由移交人、接交人、监交人各自签章，各执一份交卸清单。