本日我们来说说，唐浩明老师著作《曾国藩-血祭》里左宗棠荐贤的故事。
职场上，现在特殊盛行民主测评、绩效考察，少不了推举环节。那么，怎么做才能高下通吃，旁边逢源呢？
我们来看书中，左宗棠是怎么推举曾国藩的。
长沙被太平军围了两个多月，虽然有左宗棠坐阵，无奈敌我差距太大，正当大家愁眉不展的时候，太平军却悄悄撤离长沙杀奔岳州。不论如何，长沙算是暂时安全，城中当官的、掌权的，一韶光大摆筵席，庆祝“胜利”。
觥筹交错间，只有一人面无喜色。他便是左宗棠。他知道，这次天平天国撤军不是由于怕了官军，而是洪秀全志不在长沙，他们的战斗力远非现在腐烂的朝廷、邋遢的官场和积弱的绿营能抵挡。天下即将大乱，官兵是靠不住的。
怎么办？他想起了，过去打白莲教的样子，唯有组织团练，才能组建一支劲旅为我所用。
由谁来办？左宗棠自己？弗成，他自觉资历还浅，名仕罗泽南？也是位卑言轻。江忠源？他得保卫长沙。欧阳兆熊？不是领袖的料。
当他想到曾国藩，不禁拍大腿，怎么忘了他这个人。完备没有由于之前两人的小过节而记仇，直接找到当时的老板，推举曾国藩出任团练大臣。
提及这个过节，也是一段趣事。虽然地位上，左宗棠不过是湖南巡抚骆秉章的幕僚，但是才大气傲，常以当今诸葛亮自比，常常不按曾国藩的安排办事。因此曾国藩出了一个嵌名联来讥讽左宗棠自大。而左宗棠绝不示弱，立马对了一个嵌名联还击。大家看：
“幼子自鸣高，与我心期何太左？”（曾国藩作）
“藩臣身许国，问君经济有何曾？”（左宗棠作）
两人都是才思敏捷，也由于这事，心有隔阂。
但是，在关键大事上，左宗棠一点不暗昧，完备为了公司和老板考虑事情，得到巡抚大人夸赞，事后也得到曾国藩至心感谢。
我们身在职场，也该当学习左宗棠荐贤。
1.对事不对人。没有哪个老板开公司是为了给你供应一个角斗场，本日怼你，后天怼他，出发点永久是利于老板和公司的。
2.评价要客不雅观。每个人都有自己的优缺陷，如果对付公司的利益来讲，某个人的优点好比一个太阳，缺陷好比无数星星，他发挥长处就能驱散满天星的时候，你就要给予肯定。
3.精确看待自己。自我介绍的佳话古来有之，但不是每个人自荐都有好结果。以是，精确认识自己，能让别人可感想熏染到你的诚挚，老板和同事都乐意和可靠的人打交道。
职场混不好，你该读读史。这里是职同道合。#直言职场# #职场达人说# #职场干货#