于是我们怀抱激情亲切向各个公司投出自己的简历,殊不知,职场上有许多大坑等着你来跳。

这些大坑的个中之一便是公司的选择。

有些比较有名的公司,好与不好,基本上大家都知道,以是你去之前会有相对明确的预期。
而有一些的公司却存在着很大的不透明性。
不透明意味着不愿定,不愿定意味着未知的风险。

有什么方法能让我们提前预知公司的风险,避开“大坑”呢?

10种最坑员工的公司看看你碰着了哪一种

实在这些“坑人”公司是有共同特点的,但凡同时霸占如下3点以上的公司,你就要把稳了。

1

公司不大,领导却很多

如果你去一家公司口试,总是听到员工叫这个总,那个总,可千万把稳了。
这样的公司每每做了一点点小古迹,但很难做大,而且企业中人事关系会比较繁芜。

第一,一个康健的普通公司实在不须要那么多「老总」;

第二,「老总」多的地方企业层级多,层级多的地方效率差,是非多;

第三,你须要花很多精力在「人际关系」上,这不是一个快速发展的小公司该当具有的特点。

相反做得不错的企业,老板自己每每很低调,一点没有领导架子。
比如说自己是某部门经理或者工程师,乃至说自己跟大家一样是个普通员工,而不是总是希望大家围着他端茶倒水叫「老总」。

2

报酬暗昧不清

如果你到一家公司口试时,想理解一下公司的情形,老板却对你说:随着我干担保你发财。

实在好的公司对付薪酬都是明说的,要么是一个月2000,要么是一个月20000,都会说清楚。

真正的好老板既会见告你眼下能拿到的详细收益,也会给你超出预期的未来收入。
这些人,从一开始就很实在,不玩虚的。

3

做黑灰色买卖

有一些买卖是见不得光的,碰到做这种买卖的公司,一定躲开。
这样的公司风险是未知的。

尤其给你很高的管理职位,乃至让你当法人或者某方面卖力人的时候,一定要当心。

这种公司一样平常用逾额利益去吸引「韭菜」,而逾额利益总是与「黑灰色买卖」沾边。
以是,从职业生涯的角度着想,这样的公司千万别碰。

4

亲朋好友开的公司

如果是你父母开的店,大可放心,一样平常他们一不会害你,二更不会占你便宜。

但是,如果是某亲戚,尤其是实在不亲的亲戚开的店,当对方主动约请你时,千万要小心。

很多“亲朋好友”专坑你这种涉世未深的“熟人”:加班没商量,跑腿没商量,拖欠人为你还不好意思要。

5

租华美的写字楼

普通创业公司,断然没有成本去租豪华写字楼的办公室。

为什么有一些起步阶段的小公司,喜好租豪华写字楼?

某些租在豪华写字楼的公司会把奢华的办公室作为一种包装手段,忽悠某些投资人和某些不知情的求职者。
由于「显得有实力」比「真的有实力」要随意马虎很多。

6

口试草率

如果一家小公司,在选人这个环节非常草率,请谨慎对待他们向你抛来的橄榄枝。
由于通过这种草率流程进去的职员本色,很难如一。
你乐意与一堆本色参差不齐的人为伍吗?

7

浮夸的HR

当你与一家公司 HR 打仗时,能最真切的体会到这家公司的氛围,是谦逊的还是傲慢的,诚挚的还是虚伪的,专业的还是业余的。

如果你和 HR 聊的时候觉得非常差,那么要谨慎进入这家公司,由于你会很难适应它的文化氛围。

8

只会画大饼老板

任何一个老板都须要能勉励员工,会画大饼。
但是一个好老板能给你非常诚挚、负责、理性的觉得,而一个满嘴跑火车的老板会吹嘘他自己有多厉害,关系有多硬等一些看不到不切实际的自夸。
如果这个人正是这家公司的老板,你会相信他吗?

9

过期的行业

一个行业一旦进入衰退期,神仙也救不了它,更别提是一家规模不大的公司。

小公司一样平常来说嗅觉比较敏锐,不会随随便便在一个下坡路的行业上耗去世。
但也不用除一些老板便是想找点夹缝中的生存空间,挣点小钱。
他可以这样想,由于他的人生已然如此,但你的青春不要耗在他的见识上。

10

过热的行业

新经济有一个特点,即「赢者通吃」,任何真正被技能驱动的行业,只有行业前三,乃至前二有生存空间。

同时某种新的商业模式涌现之初每每引发过度竞争,比如团购的「百团大战」,终极百团散去,一地鸡毛之后,是美团这样的公司独大。
老二老三可能还有被收购的命,比如「打车大战」中被滴滴收购的「快的」。

其他大部分参与竞争的小公司,消逝的无影无踪。
参与个中的年轻人,大部分只是挣到了一点点「热钱」,并没有如愿以偿喝到汤。

由于其满腔激情亲切加入的小公司,从一开始便是打算凑热闹,挣快钱的,不仅创始人这样想,连投资人都是这样想的。

如果碰到的公司符合以上任何一条,须要谨慎稽核,如果符合三条以上,那么最好再选别家。
(当然,第十条「过热的行业」须要更加深入的谈论,由于个中毕竟孕育着「新经济」的机会。

当然,事情实在是个双向选择,公司选择我们的同时,我们也在比较着公司。

但你要想将选择的主动权节制在自己手上,拿offer拿得手软——那么提升自己的代价刻不容缓。

最快速最有效的提升手段是什么?

「考证」,犹如四六级和毕业证书,属于硬货,也是有些职位可以立立时任的凭据。

推举考取西席资格证、人力资源管理师、生理咨询师和一二建证书。

做一名公民西席,拥有超长寒暑假,法定节假日和周末,受人尊敬令人倾慕!

你也可以选择成为一名HR,成为一个掌控公司秩序和节奏的Leader,体面的事情,精细的妆容,宽敞华美的的办公室,这不便是大家倾慕的白领生活吗?

你还可以选择高大上的生理咨询师,事情中可以打仗到各行各业的人,帮他们办理生活事情中的烦恼,同时完成自我生理升华。

再比如你还可以考一建和二建的证书,兼职挂靠就可以得到一笔不菲的收入。
让自己的生活品质更上一层楼!

节制主动权的人,更能赢得成功的青睐。
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