我瞥见你笑 笑是你
我瞥见你哭 哭是你
以是你 在我眼里
我瞥见云 云便是你
我瞥见叶 叶中有你
以是你 在我心里
这世上所有的伤
都是求之不得
这世上所有的喜
都是天从人愿
以是对你 并无悲喜
凡是以为高大的
都是在放低自己
凡是以为微小的
都是在抬高自己
以是凡是 并无高低
你所遭遇的人和事
在你心中 已存在
你在人群中却孤独
因你的心 已不在
以是凡是 并无有无
各位书友早上好。本日我们共读《诙谐沟通学》第三章第一节、第二节。（P96-P126）
在此之前，还是要请书友们思考下面的问题：
1.在职场上，你最大的苦恼是什么？
2.你是若何向上司提出加薪的要求的？
诙谐口才是社交的须要，是奇迹的须要，一个不会说话的人，无疑是一个失落败者。
——林肯
好，下面我们一起进入共读韶光。
对付一个正常的职场职员来说，我们每个人的韶光一样平常是可以分成三大块的。
三分之一的韶光给就寝；三分之一的韶光给事情；三分之一的韶光给其他。
这其他就包括高下班的路上，早中晚三餐，洗澡，上厕所，愉快，陪伴家人等等。这么看来，我们陪伴家人的韶光真的好短哦，以是，我们一定会拿出一个章节来专门说说和家人的诙谐相处的，请保持耐心。
本日早读，我们会跟随作者一起来看看在职场上若何奥妙地利用诙谐与同事、上司相处。
发生在职场中的诙谐，有哪些猜想之中和猜想之外的效果？
首先，诙谐是职场的减压阀。
当代社会统统都在变化多端，川普降服了希拉里，让与美国大选不怎么沾瓜葛的中国平民的眼镜都碎了一地，还有什么是不可能的呢？以是，面对这样的职场氛围，调度自己的心态，以诙谐轻松的办法表达自己，不仅会使自己减压，也会分分钟影响到他人。
其次，恰当的诙谐能化兵戈为玉帛，熄灭争执的小火苗。
人在压力的状态下，脾气随意马虎失落控，见火就着。谁能说自己的事情环境中不是压力潜伏呢？那个明明是你做的case ，明晃晃地被别人抢了功劳，有没有把他的小脑袋拧下来当球踢的愤怒？
可是，因此被判个去世缓，难免不免不值当啊。但是这愤怒如果不发泄出去，就要打120了。怎么办？利用你的小智商外加诙谐锐利的措辞，把该得到的抢回来。同时狠狠地教诲对方一下，这天下没有免费的午餐。如果有，也只能是白雪公主后妈的苹果，有毒的。
这天下上没有两片相同的叶子，同样的，这世上也没有两个相同的诙谐。独特的诙谐办法是个人的专属。但至少他们是有着一些共同之处的。
每一个懂诙谐的人，首先懂得谛听。
谛听是一种收受接管。想要别人收受接管自己，自己先要收受接管他人，而收受接管，每每从会谛听开始。同时，这样的人也是一个会从光明的角度来看待问题的人，任何事情，就事不就人，而且一事一闭。他们每每会承认人无完人，宽容地收受接管他人的小错。
他们会“以对方为中央”，理解对方的承受能力，以建议而不是责怪的办法来批评他人。并且他人更乐意以肯定句和感叹句的语气来表达对同事的预期和认可。 比如“我知道你一定会把这个case重视起来，并且知道怎么完成它会更好！
”这样的小勉励和首肯，谁不愿意听啊！
我在阅读的时候，特殊喜好那位老师助手的机警和诙谐，书友们在阅读到“同事有难，巧用诙谐来解围”那页的时候，不妨仔细看看，这里不做剧透。
第一节over 。
作者在第二节里全部在说若何和上司诙谐，赢得他的赏识。我本身是相信功到自然成的那种人，小清高也常常让我不屑去故意而为之。结果嘛，便是我活得很洒脱。当然，也没少吃小亏。
阅读到这一节时，一边读一边反思了下，才猛然觉悟：上司也是人，是人就喜好听人说好话。而我，是多么不会说话的一个人啊！
犹如我刚刚所说：上司也是人，是人就喜好听人说好话。如果，我说这是人性，你会不会以为有点夸年夜？
事情要让上司瞥见。不要抱着“酒喷鼻香不怕巷子深”的旧不雅观念不撒手，连高铁都提速了，我们也该在脚踏实地的时候迅速地仰望星空。“自我推销并不可耻”这句我是一定要背下来并且付诸实践的，这是我的软肋。
除此之外，作者还分别给我们几个感兴趣的案例和方法，来帮助我们“玩转上司”。分别是：若何表达不满和提建议；若何哀求加薪；上司错了，怎么奉告；怎么谢绝上司。（这条里作者给我们三个小贴士，大家不妨研究一下）。
末了一个是：诙谐助你得到晋升。
犹如我在开篇的诗中所言：凡是 并无悲喜；凡是 并无高低；凡是 并无有无。凡是 能阻碍我们的，是我们心华夏来有山。无论诙谐也好，与同事，上司相处也好。不在于外在，在于内不雅观。
这次共读就到这里，我们晚读再见。
书友们，本日愉快！
作者：Julia ，写诗的人。微信公众年夜众号：hyqJulia520——Julia的午后慢光阴。