1职场便是逆水行舟，不进则退，你必须时候保持进步，不然你就退步了，这一点在你刚入职场的时候表示并不明显。但是当你在30岁往后的时候，你就会加倍体会到差距了，同样是当年刚入职的同事，有的人已经升到总监，但是你还是一个在底层的打工仔。这时候，我们不要倾慕别人的发展，由于在你原地踏步的时候，别人已经通过学习，选择，努力等改变了职场轨迹。当你意识到这个问题到时候，你就要立时开始制订职业发展方案，是时候该进步了。
2你的公司或者部门是什么水平不主要，主要的是你自己的水平。当你抱怨你的公司，部门，领导或者同事的时候，你要想想你自己能做什么，如何能用你的能力改变现状。如果改变不了，如何去适应。只有当你考试测验过3次以上，仍旧还没有进展的时候，你可以考虑换部门或者公司了。
3拍领导马屁的时候要把稳场合和办法，由于如果拍不好的话，会揠苗助长，而且还会得罪其他同事。这里记住你要增加在高层领导面前曝光的机会。做好自己事情的同时，会表达自己才能让你升的更快。这里给大家总结了“五大话语体系”，精确的废话，俊秀的空话，时髦的新话，严谨的套话，违心的假话。
4职场上只管即便不要和别人辩论，由于如果其余一个人不想被说服，那你就永久也说服不了他。 而且不毕业的辩论还会引起争执。
5找事情谈钱的时候，不要被公司给你开的股权诱惑，由于创业公司大部分的结果都是去世掉。当然如果你能判断出这家公司往后能够发展的和阿里巴巴一样，我200%支持你去。除了股权，当领导给你画其它大饼的时候，你也千万不要轻信，由于只有每个月的人为能落袋为安才是最主要的。
6细节很主要，尤其是大领导发邮件的时候，一定要把稳用词用语，由于细节决定成败。
7我们在职场，不要有害人之心，但是防人之心不可无。领导和同事说的主要事情，一定要三思而后行。
8一个公司有很多资源，但是再多的资源，如果你不去争取，那也不是你的资源。
9事情不仅要做好，而且还要让领导瞥见。由于你事情做的再好，如果领导不知道，那就相称于白做了。
10学会邀功，由于领导非常忙，不可能看到每个人在做什么，适当的时候，在领导面前说一下自己的功绩，绝对加分。
11职场上要有野心，这样你才会升的快。但是不要把野心挂在嘴上，默默的把野心放在心里就好了。
12当你做到一定级别的时候，办公室政治你是逃脱不掉的。你也学会适应，并且能在政治游戏中胜出。
13做好本职事情是该当的，不要以为你的本职事情做好，领导就会给你升官加薪，只有在本职事情做好的根本上，把额外的事情也做好才有机会。
14刚进入一家新的公司，要学会主动融入团队，学会来事儿，嘴巴甜点儿。主动出击是比被动等待机会多的。
15当你在一家公司事情的时候，要搞清楚是谁决定你升职加薪，谁来给你做绩效考察，你要处理好和这个人的关系。
16职场上事情的优先顺序是，领导安排任务优先，紧急且主要的优先。优先级一定要处理好，由于处理不好，你的本职事情做的再好也是无济于事。
17在职场中，和同事的关系再好，也不即是便是朋友关系。一定要把朋友和同事分清楚，朋友便是朋友，同事便是同事。