比拟小白的情商低，虽能治病，能力突出，但是同事都变仇敌，title下滑，小鹿的交际花人设，那则是正面案例，患病能力突出，不但自组团队，三教九流混的那是如鱼得水，两部剧猪脚的差异那便是情商的高低呐~
以是今日的议题便是：通过鹿晗白百何的遭遇，教你身在职场咋谈天？
职场话术一：如何与领导谈天
首先看着俩人是如何与上司谈天的，首先小白吧，那手术水平高啊
但是呢，便是不屑于写论文，以是一贯没有晋升副高的职称，本来就非常喜好小白，代号小白靠山的院长，主动跟她进行了这个亲切友好的会商，真是该给个大大的赞啊！
方法都给想好了，副院长：没事看看胸外手术病例多出两篇文章，再看小白，那真是......
连犯五个缺点
第一，直接把领导怼回去了啊，那种没话找话说的文章，我没功夫写
第二，反手又来了其他同事的小报告，凡是能力不足聪慧写注水文章的，全都回学院重修
第三，传办公室的八卦，没有证据，就说老牛主任吃小年夜夫的嫩草，还理直气壮的说‘大家都这么说又不是我一个人这个么说’
第四，直接越级打自己领导的小报‘我们科主任，上个月一次自己的普通门诊都没出’
第五，最严重的，面对老靠山的谆谆教诲，你看那全程白眼翻得~~~
领导无语的只能默默的心绞疼/(ㄒoㄒ)/~~
这么一场发言下来同事领导全否定了不说，自己的格局，也没显得比抽纸盒大多少啊~~
大大的服！
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那精确的做法是啥，你来看看《择天记》里的做法，这娃那是个疫苗，自己的血能救人，但他的领导见告他不可以随便用自己的血救人，结果呢，这次他又违规了，同样是领导不满意，你看人家咋做的，
首先，很会看领导神色，一看表情不对，立马道歉，‘永生：你是不是生气了，师傅：师傅是在担心你啊’，你看什么样的领导听到这话不立马把你当自己人，心里话那便是一个掏掏掏啊，同道们，当领导怼未来表示担忧的时候，唯一的做法便是表忠心，你看人家咋说的‘那我大不了和定命打一架，赢了他就行了呗（乖孩子:-D）’，他仗着自己强顶撞了吗，没有啊，反而是乐不雅观昂扬的性情，搞得领导和团队气氛，哎呀，那便是不一样啊~
‘永生：大概...我人品好吧’，比拟小白的‘晨曦：没玩了你~’，小伙伴们，这差距立马就表示了啊
黏糊着领导就说，‘呀，您真是说什么都那么对啊’，‘呀，您呼出的气，都发散着光芒’，不是说拍马屁，是你用实力说话耿直做人，绝对不是说你就要和领导顶着干，就要把日子怼到底，
职场话术二：如何与客户谈天
那么，日常事情的核心什么？沟.通
为什么要沟通呢？为理解决问题嘛，是吧，最怕的便是像小白，我不沟通，不办理，反而给自身创造问题，你看她仗着自己‘手活’棒，病人连得的什么病，多严重都不知道，就冷漠甩下一句‘准备手术吧’，就洒脱闪人，但凡并人对她有啥粗暴的异议，急速就在病例上手写‘精力病~’
病人来做手术，为了帮病人节省用度，直接帮人家默认选择了最低廉的办法‘我手工吻合的水准，您不知道吗’
这一系列她都是好心没毛病吧，但您看着办法，这一上病人都是咋想的，这种沟通办法实在是不认直视啊~
再看小鹿那是咋沟通的，每句话都可以聊到人家心田上
第一次碰着女主那也是英雄救美，立马递上药丸~
顺势吃颗说没毒，虽然方法笨了点，但建立了基本的信赖了，这便是技巧，倒也是机灵~
第一次和富二代同学见面，那人家翱翔器入场，效果BlingBling的啊，鹿晗上去就提出别人的上风，夸赞一番，等人家牛皮吹完了，再提出修正方案，你看看，人家自己有实力，又愿提出合理的办理方案，使得别人立马服气，大写的fu呐~急速成为一对好基友~
实力怎么展示，信赖怎么赢取，那都得靠沟通啊！
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接下来的大招：如何与同事对话，如何与竞争对手对话，那都是掏心掏肺的，必须是大招啊！