给大家分享最经典的两个会说话的案例，一个是夸别人，一个是损自己，都表示了超高的情商，既不得罪别人也表示了自己的水平，不由得让人高看一眼。
一个案例发生在生活中，说一个姑娘把自己的男朋友带回家， 恰好姑娘妈妈的朋友也在场，姨妈看到姑娘的男朋友往后，站起来说了一句经典的话“这孩子，眼力和你妈一样好”。这个故事我看过往后，惊为天人，被我在各种营销课上利用。这句话有多逆天，一句话夸了四个人，表示出了超高的情商。
很多事情本来不可为，很多关系本来不亲密，但是一句话说得好了，说得俊秀了，很多事情就有余地了，很多关系也就亲近了，这便是人们常说的会说话的上风。上面那个案例，那个姨妈说完那句话，这个姑娘一家都会高看姨妈一眼，可谓是措辞艺术的经典案例。
还有一个案例，是我一个朋友小强，在国企总裁办卖力写材料，是机关里大家公认的笔杆子，很多材料只有经由他的手，领导才放心。有一次，小强单位的上级部门一个领导来察看，到了总裁办，那位领导说了一句“这便是传说中的笔杆子 ，终于见到真人了”。说完这句话，全场所有人都笑了。
正凡人在这种场合下肯定是连连谦逊，说自己水平不足或者说领导培养得好，这都是正常的回答， 不会出问题但是也不会出彩。但是小强说了一句很奇怪的话“不不不，领导，我只是个笔帽子”。那位领导瞬间迷惑了，很感兴趣地问“什么是笔帽子啊”，小强微微一笑说道“必要的时候装一下笔杆子”。
小强和我说，他说完这句话后，场面安静了几秒钟，接着上级部门领导带头鼓掌，连说了三个好。小强的这句话说得非常好，既表示了自己的谦逊，也向在场的人隐晦表达自己的能力，必要的时候我具备笔杆子的实力。就由于这句话，上级领导对小强印象非常好，没多久小强竟然晋升主管级，虽然不知道是不是全部由于这句话，但是至少占很大成分。
会说话是一种天赋，也是一种长期可以培养的能力，如果我们苦于不会说话，要如何做才能提升自己的措辞表达能力，提升自己的情商呢。有三个小诀窍可以帮助大家。
01 看破不点破千万记住，职场里很多事都要我们做到，看破不点破，不能当职场热血小青年，一点好处都没用。很多事情都有其长期存在的道理，看出来了，就没必要说出来，说出来不仅得罪人，也阻挡不了这件事的连续发展。
很多人初入职场都会犯一个缺点，便是脾气直、热血，如果不超过一定尺度，当然不是什么大问题。但是，一旦过了尺度，总是挑破一些不应该挑破的事情，总是搪突一些潜规则，那么除非你具备强大的能量，否则一定会狠狠吃个大亏。
看不惯一些东西，哑忍不说，等你站在某个平台上，坐在某个位置上，具备办理这些事的能力时，才去说破也不迟，过早说出来，会让一些人以为你不会说话、情商低、不知进退的。不要栽个大跟头才明白这句话。
02 当面不损人，背后不夸人当面不损人大家都能理解，除非私下关系特殊好的朋友，在同事之间，无论你有多看不上这个人，都不要当面损他，有些人你得罪一次便是一辈子，得罪一次就会猖獗针对你，没必要给自己结怨。当面说一些锦上添花的话，不要太过显得吹捧，也不要不说显得不合群。有时候，该夸的时候，你不说都随意马虎得罪人。
背后为什么不夸人呢，背后夸人这件事从客不雅观来说不好不坏。但是问题常常出在口口相传上，这个是非常恐怖的问题。话传三次，意思就完备变了，以是你在背后说一个人好，你以为他知道往后会戴德你，但是你不知道，经由口口相传，你本来是夸他的，乃至会被传成损他的，或者说以称颂来嘲讽他。
不要以为不可能，我确实吃过这个大亏。本来夸一个下属，结果传到他耳朵里，竟然变成了损他，闹得十分不愉快。
03 适度自谦，别自卑职场中，千万不要张狂，不要说狂话，尤其不能说不留余地的话，说话一定要留一条后路。这也是职场新人随意马虎犯的错，做人张扬、说话张狂，人一旦狂了，离吃大亏也就不远了，这是职场铁律，记住不能这样，别让职场教你做人。
说话节制一个尺度，正常说话如果可以说到100分，那么你说自己就最多只能说到90分，显得你是一个适度谦逊的人。但是记住，说话不是越谦逊越好，谦逊也要有个度，说过分了，真的会让别人以为你能力弗成，或者让别人以为你是一个好陵暴的老迈大好人。要知道，职场中，大家都喜好捏诚笃人。
以是啊，说话尤其是说自己，要适度谦逊，别自卑。
写在末了
职场里说话的艺术，远远不止我写的这些，假如负责研究可以出一本书，但是这三点，是我以为可以急速提高说话水平的，希望能帮到大家。