在职场中，常常能够碰到领导对员工说：“辛劳了”。毫无疑问这是领导看到了员工的努力，对员工辛劳事情的认可与肯定。如领导说“辛劳了”，低情商才说“不辛劳”，高情商的人都这样回！
虽然只是一个短短的问候语，但是如果回答好了不仅能展现你的高情商和措辞技巧，还能让领导对你留下深刻的印象，是一石二鸟的好事情。
如果正在加班，而且你的领导是常常表扬以及勉励下属的领导。那么，这种情形下，领导说辛劳了，是表达鼓励赞许。那么你可以说，就这这点活了，立时完成了，还行，不辛劳。或者说还行，吃的消，没事领导您放心吧。
虽然说老板的“辛劳了”只是口头鼓励，但在人际交往中，如果你的回应不得体，就难以留下印象，乃至留下不好的印象。比如说，回答老板“不辛劳，该当的”，且不说这样昧着良心说话，自己内心是否能接管，领导也不是傻子，一样平常人都知道这是在敷衍他，下次有好事或许就不会想起你了。
因此，高情商的回答一定是这8个字：还好啦，领导更辛劳！
首先，你回答“还好啦”，是对领导的回应！
这是一种沟通的基本礼貌。其次，接了领导的话之后，你再说“领导更辛劳”，这时，领导的心里会很愉快。此时，你就不是一个只会被动等待别人安慰的人，而是一个会主动安慰别人的人。
这才是真正的沟通技巧，你懂了吗？欢迎在评论区留言，说说你平时都是怎么回答的吧！
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