哥们儿们，猫哥今儿给你们讲个事儿。前几天，我们部门来了个新来的小王，这哥们儿可故意思了。刚来没几天，就跟领导称兄道弟，跟同事打成一片。你敢信？这小子三天两头请大家喝咖啡，嘴上还没个把门的，见谁夸谁。
我寻思这哥们儿是不是傻？结果没几个月，这小子就升职了！
这下可把我整不会了。我琢磨了好几天，才创造这小子压根不是傻，是真有两下子。
兄弟们，你们想不想知道这里头的门道？来，跟猫哥学着点儿，咱本日就来扒一扒职场里那些不为人知的驭人手段。
1. 夸人要夸到点子上
你看那个小王，整天嘴上没个把门的，见谁夸谁。
但你仔细琢磨琢磨，这哥们儿夸人可有讲究了。
他夸咱们技能部的老张，就说：“张哥，你这代码写得，切实其实便是艺术品啊！
”夸行政部的小李：“李姐，你这事情安排得，咱们公司都得靠你转着呢！
”
这话听着痛快酣畅不？谁不爱听好话啊？但关键是，这称颂得有水平。你假如张口闭口便是“你真棒”、“你真厉害”，那听着就假。得夸到点子上，让人以为你是真懂他、真欣赏他。
兄弟们记住了，夸人是门学问。你得存心不雅观察，找准对方的长处，然后恰到好处地表达出来。这样，人家听了不但舒畅，还以为你特殊懂行。
2. 用利益做交流，但别太露骨
小王这招用得可溜了。他刚来的时候，主动帮大家分担事情。加班的时候，他二话不说就留下来。你说这哥们儿是不是傻？不是！
他是在用自己的劳动换取大家的好感和信赖。
但是兄弟们把稳了，用利益交流可不是让你当冤大头。你得学会恰到好处，把握好尺度。比如说，你可以主动帮同事办理一些技能难题，但别总是无偿加班。你得让大家以为你够义气，但又不是好陵暴的。
记住，在职场上，没有永久的朋友，也没有永久的仇敌，只有永久的利益。你得学会用自己的代价去交流你须要的资源和人脉。
3. 包装自己，但别太过火
你们看那个小王，穿得人模狗样的，说话干事都透着一股子精英范儿。但你假如仔细不雅观察，就会创造这哥们儿实在挺接地气的。他这是在故意识地包装自己，让人以为他既专业又民平易近。
包装自己可不是让你去装大尾巴狼。你得根据环境和工具来调度自己的形象。在领导面前，你得展现自己的能力和潜力；在同事面前，你得表现得够义气够朋友。关键是，你得让人以为你是真实的，而不是在演戏。
兄弟们记住了，包装自己不是虚伪，而是在不同场合展现最适宜的一壁。你得学会像变色龙一样，随时调度自己的状态。
4. 懂得戴德，但别舔得太过
小王这招用得可高明了。每次有人帮他，他都记在心里。逢年过节的，给大家发个红包；平时的，请大家喝个咖啡。他这么做，不是为了谄媚谁，而是在通报一个信息：我是个懂得戴德的人。
但是兄弟们把稳了，戴德归戴德，可别舔得太过。你假如整天围着领导转，动不动就送礼，那就显得你没出息了。你得把握好尺度，让人以为你懂规矩、懂戴德，但又不是个没骨气的人。
记住，戴德是一种美德，但过度的戴德就变成了谄媚。你得学会用适当的办法表达你的谢意，让人以为你是个知恩图报的人，但又不失落自己的肃静。
兄弟们，这便是猫哥本日给你们总结的四个驭人手段。说白了，便是要学会察言观色，懂得投其所好。但是记住了，这些手段不是让你去耍心眼，而是教你怎么在职场上更好地生存和发展。
你们以为呢？你们在职场上有没有用过这些招数？效果咋样？来评论区跟猫哥聊聊，咱们一起互换互换。