职场与校园是两个完备不同的社会，有着不同的生存法则。刚毕业的学生，每每会把学生思维带入到职场中，这是不可取的。一起来看看事情中的学生思维，你中了几个呢？
一、事情态度方面1.等安排，缺少主动精神：习气等待领导分配任务，空闲的时候选择摸鱼丁宁韶光，对付事情缺少主动性和目标感，做一天和尚撞一天钟。
2.交作业，缺少进取精神：将事情视为搪塞差事，只要完成了，自己的任务就尽到了，缺少任务感和深入思考。
3.重准备，害怕面对寻衅：职场新人常把主要事情当作考试，总想做好万全准备才脱手争取，过分看重事情的结果。然而，职场中捉住机会比准备充分更主要。
4.不申报请示，等待领导验收：在学校，只有老师收作业时才上交成果，而在职场中，主动申报请示进度和想法是必要的，以便领导及时理解情形并供应辅导。
5.心气高，自我觉得良好：好高骛远，缺少脚踏实地的事情态度。
二、团队协作方面
1.习气闷头干事：喜好一个人默默地干事，缺少与同事沟通协作的意识，难以融入团队。
2.社交办法单一：缺少对不同层级和背景同事的差异化沟通，难以建立有效的人际关系。
3.不敢接管赠予：对付同事的美意每每会选择谢绝，实在有时候，分享是交往的开始，礼尚往来，才能建立联系。
4.依赖他人辅导：过度依赖领导或同事的辅导，缺少独立办理问题的能力。“事事都问”与“事事不问”同样都是不可取的。
三、代价认知方面1.小孩子才分对错，成年人只看利弊：在公司利益面前，个人对错真的没有那么主要。职场不相信眼泪，只相信古迹和结果；没有结果，无过便是错。
2.认为努力事情就一定会有好的回报：在学校里，努力学习每每就能取得好成绩，由于成绩的评定维度是固定的。而职场中，努力事情只是取得回报的必要条件，而非充分条件，影响成分很多，例如选择、机遇、个人能力等等。
3.想赢利又不好意思谈钱：认为谈钱伤感情，不好意思主动提出薪酬哀求，担心被认为太功利或贪婪。这是没有认清职场的实质便是代价交流的场所，谈钱是掩护自身权柄的表示。
4.完美主义：完美主义会导致效率低下，错过最佳机遇，乃至使人产生焦虑和烦闷感情。职场中更看重效率和代价，在有限韶光内，制订合理目标并完成，避免过度追求细节。
四、学习发展方面
1.自我发展被动：缺少主动学习的意识，难以适应职场快速变革的需求。
2.畏难感情泛滥：碰着困难就选择躲避，缺少办理问题的勇气和信心，难以打破自身能力的局限。
3.很少复盘总结：缺少反思总结的习气，复盘总结是提升个人能力的主要路子，通过反思履历教训，才能不断改进和发展。
4.专业限定发展：认为专业限定了自己的发展空间，难以跳出专业领域寻求发展。精良的职场人不会受限于专业，而是会根据自身情形和市场需求，不断拓展知识面和能力，寻求更广阔的发展空间。