有不少的年轻人，在与身边的人打交道时，为了处处表现自己，总是刻意表现出自己的聪明，但是结果却是聪明反被聪明误;由于不懂的在同事精确的表现自己，导致自己的情商和智商直线低落，乃至有些年轻人在同事面前，刻意的装傻充愣，让同事们摸不着头脑，认为是聪明的表现，可是这种行为终极害的却是自己的;在职场中，做人懂得大智大愚，才是精确的为人处世办法，真正聪明的同事从来都不会表现自己的光芒，而是懂得用低调来保护自己，情商高也不过如此;年轻人在与同事们打交道时，一定要懂得装糊涂的道理，才能够顺利混好职场。
同事郝斌事情能力不错，在技能部门是核心的职员，不仅技能在公司拔尖，而且还是领导离不开的员工;由于郝斌存在的主要性，很多人认为领导会一如既往地的重用郝斌，毕竟郝斌的能力摆在那里，就在同事们认为郝斌有好的发展时，没想到领导却永劫光对郝斌不管不问;通过理解创造，原来同事们都喜好向郝斌请教事情上的难题，而且对郝斌也是礼贤下士，可是郝斌却总是在同事们面前摆谱;逐渐的同事们都不再找郝斌帮忙;由于郝斌也是常常在领导面前突出自己的精良，让领导常常没有面子，于是领导也不再乐意和郝斌打交道。
在职场中，那些将自己表现的过于精明的人，肯定会劳心劳累的表现自己，而且长期下去肯定会毁坏同事之间的友情;而那些懂得在同事面前懂得装傻和低调的人，看似是非常的糊涂，实则是低调的情商高;面对职场中的潜规则，懂得难得糊涂，才是真正的聪明，而且在碰着事情时，不仅能够做到豁达的心态，而且也不会去触碰涉及到原则的事情，总比给自己惹不必要的麻烦要强的多;年轻人在职场打拼，最好是节制一些做人的技巧，做个在公司里游刃有余的人;下面
一、与领导打交道，不要表现的太聪明
不管在什么公司中，大部分领导都不会喜好十分精明的下属，任何领导在事情中都是有自己的利益的，不管是面子，还是自己的威望，肯定不喜好有下属超过自己，尤其是那些有潜力成为领导的下属，肯定是被领导常常打压的工具;在领导看来，能力强的下属既然会有取代自己的风险，于是领导就会对这种聪明的下属进行打压，不管是人事调动，还是派到其他部门去，都是下属过于聪明导致的，反正不管到哪个部门去事情，一样平常事情都不会顺心的，在能力强的下属面前，任何人都担心自己的饭碗;以是说，大家在与领导相处时，不要表现的过于聪明，否则会被领导忌惮。
二、在平时事情中，不要总是处处表现自己
众知高处不胜寒，低处纳百川，这个道理同样适用于职场中，大家在公司里不管做啥事情，都不能做高高在上的出头鸟，否则就会被所有的同事瞄准;假如大家没有足够的能力以及强大的背景，就不要处处表现自己，要不然就会被所有的同事排挤;在公司里低调的做人，不要在同事面前引人瞩目，才会是领导和同事们喜好的工具;要明白勤奋低调的员工，任何人都喜好;面对这种懂得为人的下属，不仅会避免给领导惹麻烦，而且也懂得合营好领导的事情;以是说，大家在平时的事情中，要只管即便保持低调和勤奋，才能成为领导喜好的工具。
三、做个外表随和，心里清楚的下属
职场中那些真正聪明的员工，不仅懂得在领导面前做个糊涂人，而且在同事身边也非常的随和，这是他们得到年夜大好人缘的紧张缘故原由;在公司里总是笑呵呵的样子，任何人都不会有敌视的眼神，但是在他们的心里，对所有事情的解读就像明镜一样，将全体公司看的一目了然，他们之以是选择随和做人，只不过不想给自己树立仇敌而已;毕竟少一个仇敌，就会少一个竞争对手，碰着事情能忍就忍，但是也不会让别人触碰自己的底线。