书接上文，这回倒是没有让葛胖久等，二十分钟后，CEO和VP来到我的面前，VP面露尴尬之色和我打着哈哈，说什么希望我不要介意。娃娃脸也是齐心专心为公司着想、核心岗位的候选人公司也很慎重等等，而CEO则是一声不响地摆弄着茶台...... Bingo！
问题来了，换做是看文章的您该怎么操作?
经由十分之一秒后，葛胖明白，这事算是滑过去了。看来娃娃脸非等闲之辈，但就这么轻易地翻篇，CEO肯定不爽，关键是本胖此刻决不能认怂，否则无法立足啊！
这事假如不明晰之，往后是个人一定可以来踩一脚。
略一思忖，本胖接话了：“是呀，核心岗位是要慎重，但这样的慎重法，让人大开眼界！
”闻听此言，脸上青一块红一块的，CEO拿茶壶的手顿了一下，本胖明白，这是“意思一下行了，否则往后就没意思了”的意思。于是话锋一转，对着VP连续道：“发生这样的事，坦白的说，令人匪夷所思，为公司着想的心能理解，但用这样的办法实在称不上职业和专业。贵公司对待人才、对待同事的态度。令人遗憾！
”
VP听闻，神色更丢脸了。忽然，CEO开口了，哈哈，看来本胖话中的暗示他听明白了，只听CEO说：”小葛啊，首先，我和S总(便是VP)对付本日早上发生的事，对您说声抱歉，希望你能多多包涵，心里也不要有什么包袱。其次，我刚才一贯在思考，为什么会出这样的事？这反响了我们在管理、在制度上的哪些问题？而这些问题，也是希望您能在接下来的事情中。逐步去办理的......”
本章心得：
一、职场上，人与人的差距就表示在对付突发事宜的处理能力上，遇见事很正常，关键是如何办理。
二、负面感情是聪慧不足的产物。稳定你的感情输出，有时候，稳定就代表你的专业与职业。
三、高手都是可以将危急变为机遇并加以利用的。各位自行体会！
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