前不久，我们三个人从15层去9层会议室开会，在电梯里巧遇林董事长。高管行政区在写作楼的20层，平时都有专门的电梯，董事长基本不乘坐这种公共电梯，本日难得跟我们“小兵”一起挤电梯。
李山内向，只是向林董事长点点头，算是打呼唤了。张外洋向，主动问董事长：您下几楼？林董事长听了微微皱眉，没有答复，面露不悦。我立即“补台”：林董，您去几楼？我帮您按！
林董事长点点头说，帮我按8楼。
我们三个人要去9楼开会，李山准备按9楼，被我拦住了。李山说，我们要去9楼开会啊。我说，林董坐这部电梯，肯定有急事，先让林董去8楼，我们再上一层就行了。张海和李山没懂我的意思，愣愣地看着我。
林董事长看我一眼，再次微微点头微笑。电梯到了8楼，我用左手按住开门键，右手扶住电梯门，请林董事长先出电梯，我们出来后，立即返身上楼去开会。林董事长溘然对我说：下午2:00，你到我办公室来一下。
下午，我来到林董事长办公室，见到人事总监也在场。董事长对我说，我正在物色秘书，你乐意吗？我切实其实不敢相信这种馅饼居然掉在我的头上，我使劲点点头！
林董事长扭头对人事总监说，那你立时去办手续吧。
我莫名其妙当选拔为董事长秘书，职级提升了，年薪翻倍了，出息光明了，其他同事当场愣住了，原来职场上真有天上掉馅饼这样的好事啊。
后来，跟董事长熟习了之后，有次谈天，我悄悄问他：您为什么挑选我做秘书呢？董事长见告我：我跟你有电梯之缘！
那天在电梯里，我不雅观察你落落大方，很讲礼仪，见微知著，细节见人品，我相信你是一个好苗子！
PS：我由于电梯之缘，得到领导的赏识，这种“机缘”虽然可遇不可求，但这种“机会”每天都在职场里上演，只看你能不能捉住！
机会，是留给有准备的人的！
这种电梯之缘并非有时，这是我平时看重职场礼仪的结果。
那么，我们在电梯里偶遇领导该当如何打呼唤呢？千万不要只是对着领导点点头，也不要怯生生地只会说“您好”，我教你学会“六步法”，被领导高看一眼！
【1】第一步，约请入梯。作为下属，前辈入电梯，一手按住“开门键”，一手扶住电梯门，约请领导进入电梯。
【2】第二步，讯问按键。如果是上楼，你要问：您上几层？如果是下楼，你要问：您去几层？千万不要说职场“忌语”，比如，您下几层？
【3】第三步，主动问候。可以跟领导打呼唤，不要怯生生地不敢说话。如果领导不过问事情上的事情，你不要主动申报请示事情。大略打个呼唤即可。
【4】第四步，大略互换。电梯里人多，原则上不互换，人多嘴杂，不谈公务。电梯里人少，可借鉴“麦肯锡”的30秒法则，大略与领导互换，但不要涉密。
【5】第五步，尊重领导。你如果韶光不紧急，可先护送领导去他要去的楼层，然后再去你要去的楼层。
【6】第六步，恭送出梯。电梯到达楼层，你可主动提醒，一手按住“开门键”，一手做“恭送状”，让领导先出电梯。
PS：每位领导都有自己的识人之术，仁者见仁智者见智。有人看大事，有人不雅观细节。细节决定成败。懂一些职场礼仪，落落大方，谦逊谨慎，见微知著，人见人爱。大概，好运就在前面等着你！
（注：以前原创文章精修后重发）