员工培训需求调查问卷
各位同事：为做好2019年度培训事情，提升员工事情技能和培训满意度，实现公司发展计策，使培训事情真正表示员工所需、公司所需。办公室面向公司全体员工开展2019 年度培训需求调查，通过沟通理解大家对公司培训事情的意见、实际需求、建媾和期望。调查结果将为订定公司2019年度培训操持供应主要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的培植性见地供应了机会，您的见地将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更主要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利履行，为公司的发展奠定坚实的文化根本。非常感谢您抽出宝贵的韶光来完成这个问卷，感谢您对我们培训事情的支持和帮助。
1、您所属的部门 (填空题 必答)
________________________
2、您从事本岗位事情的年限？（单选） (单选题 必答)
○ 1年以内
○ 1-3年
○ 3-5年
○ 5-8年
○ 8年以上
3、您在本公司的年限？（单选） (单选题 必答)
○ 1年以内
○ 1-3年
○ 3-5年
○ 5-8年
○ 8年以上
4、在过去1年中，您是否接管过由公司供应的有关事情技能提升与发展的培训？（单选） (单选题 必答)
○ 是
○ 否
5、在过去1年中您参加培训的次数是？（单选） (单选题 必答)
○ 没有
○ 1次
○ 2-3次
○ 3-5次
○ 5次以上
6、您对目前公司的培训安排是否满意？（单选） (单选题 必答)
○ 非常满意
○ 比较满意
○ 一样平常
○ 比较不满意
○ 非常不满意
7、您是否有参加企业培训的急迫须要？（单选） (单选题 必答)
○ 非常急迫
○ 比较急迫
○ 有一些培训需求，但不是很急迫
○ 没有培训需求
8、您希望参加哪类培训？（多选） (多选题 必答)
□ 企业文化培训
□ 岗位专业技能
□ 个人自我管理技能
□ 职业道德与素养
□ 办公自动化
□ 行业、市场及产品信息
□ 人际关系及沟通技能
□ 英语（外语）方面的培训
□ 其他 ____________
9、您认为最有效的培训办法是？（单选） (单选题 必答)
○ 请公司外部专业职员讲授
○ 由公司内部有履历的职员进行讲授
○ 部门内部组织履历互换与分享谈论
○ 光碟视频等声像资料学习
○ 建立公司图书馆
○ 建立网络学习平台
○ 其他 ____________
10、您认为培训韶光安排在什么时候得当？（单选） (单选题 必答)
○ 上班期间
○ 事情日，放工后
○ 周末
○ 其他 ____________
11、您希望培训的频率是？（单选） (单选题 必答)
○ 每周一次
○ 半月一次
○ 每月一次
○ 每季度一次
○ 其他 ____________
12、您认为，对付某一次培训来讲，多长的韶光您比较能接管？（单选） (单选题 必答)
○ 2-3小时
○ 7小时（1天）
○ 14小时（2天）
○ 14小时以上
○ 无所谓，看课程须要来定
○ 其他 ____________
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