1、毁坏对手的势力形成

推让是为了在反击的时候出其不虞,浑水摸鱼,而不是为了推让而推让,那成了胆小怕事。
当对手在谋取自己势力发展的时候,一定要予以毁坏。
必须脱手。
不然,等对手做大之后,也就真的没有机会了。
当然,斗争还是要讲究策略的。
上策煽惑别人干,中策,自己背后下手,下策自己亲自出马。

2、对弱点要有力的痛击

在职场或是现实生活中,你的对手,不都是顺风顺水,都有自己的弱势的地方或是涌现漏洞的地方,由于这种机会不多见,一旦他暴露自己的缺项弱点,这时候就要抓着不放,给与痛击。
比如他一个事情缺点,我们就要捉住机会放大他的缺点,传播扩大影响,不断的上纲上线。

职场中面对利益竞争对手这三个点出现时必须敢于亮剑

3、通过攻击来摆脱被动

当然还有很多时候,对手过于强大,而自己找不到漏洞且不能够隐蔽,这时候,即是自己已经被逼上了绝路,这时候,就不能够再推让下去了,“是可忍,孰不可忍?”这时候就要敢于攻击,让对手觉得到,没有必要鱼去世网破的时候,就能为自己争取一定的主动和生存空间。

实在斗争不斗争都是手段,推让是为了麻痹对手,而不是阉割自己。
由于越是往上走,利益就越大,竞争就越大,没有人可以通过道德教化拿到统统,真正的利益都是斗争出来的。
没有人会乐意主动放弃得手的既得利益,或是可能的巨大利益,无异于与虎谋皮。
真正的利益都是有技巧的打出来的。
本文源自“权略聪慧”微 信 公 众 号