朱棣勃然大怒，“难道你不怕被灭九族？”
方孝孺面不改色，“便是十族又如何？”
朱棣回答，“好！
我就灭你十族。”
朱棣登基的第八天，他当着方孝孺的面，
诛方孝孺十族，去世者达八百七十三人。
陈宫辅佐吕布大战曹操兵败被擒，曹操劝降而陈宫禁绝许
曹操问陈宫：你去世了你的儿子怎么办啊?
陈宫答：“我听说以仁治天下的明君，是不会杀别人的儿子的。”
曹操又问：那你去世了后你的母亲又怎么办呢?
陈宫又答：“我听说以孝治天下的人，是不会杀别人的母亲的。”
曹操只好杀了陈宫，并且一贯养活陈宫的家人
想成功加薪，重点不是话术，而是进入领导的潜意识，
你好，我是职场老男孩，
有很多人想加薪时，他们都有一个统一的坏习气，
便是拿着辞职书威胁领导：不给我加薪我就离职！
此地不留爷，自有留爷处；处处不留爷，开个小卖部。
有些人确实用此方法成功加薪，但是这些人很快就会创造，
公司新招聘来一个和你同等技能的员工，然后
要不然你被调到低人为的职位了，又或者只要你犯错，
公司就无限放大你的缺点，让你灰头土脸……
而且，就算你现在辞职，公司也不会批准你辞职
总之是逼迫你自动离职
就像一只看家的狗，主人不愉快还要踢你一脚。
我们永久都要知道，想加薪不是威胁，而是说服
说服领导的永久都不是一句话，
而是那句话背后的对领导人性的勾引和改变，
事实上在我35年的职场生涯里，成功加薪的人都是这样说的：
领导，我在公司四年了，感激领导这四年对我的栽培和信赖
让我从现在某某方面能独当一壁
以是我很舍不得离开公司，
但是现在我必须要给您报告：
我没办法只能辞职了，由于在我的同学中我收入偏低，
这让我在我老婆面前特殊没面子，
而我老婆又托我同学给先容了一个新单位，
虽然人为报酬比咱们公司稍高，但我还是想随着您事情，
然而，这也是没办法的事，请您批准我的辞职！
再举一个例子
领导，我在公司四年了，感激领导这四年对我的栽培和信赖
由于我从现在某某方面能独当一壁，以是我很舍不得离开公司，
但是现在我必须要给您报告：
我没办法只能辞职了，由于我今年买了一套房，
这让我的经济压力非常大，我老婆也开始抱怨我，
恰好现在有一个公司想我过去，虽然人为报酬只是比咱们公司稍高，
但也能缓解我的经济压力，虽然我还是想随着您事情，
然而，这也是没办法的事，请您批准我的辞职！
上述2段大概成功加薪话的关键点是：
1. 在公司我得到了领导的厚爱
2. 在公司也学到了许多，个人发展不少
3. 我热爱我们公司，乐意留在公司
4. 辞职是迫不得已
OK，跟各位报告一下，如果上面2段话对你说得很清楚了，
如果你某天想跟领导哀求涨薪，大概率的是你能涨薪！
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当然我不是说这样跟领导说就100%能涨薪，跟各位报告一下，
有一种人领导绝对不会给他涨薪，咱们不要犯这种低级缺点。
下一期我将给您分享：
在职场上，犯了什么低级缺点的员工，永久不会得到涨薪？
35年职场摸爬滚打，你踩中的坑每一个我都踩过
想快乐的人，听我来分享：
你怎么样做，才能在职场闪闪发光！