凌晨三点，城市陷入沉睡，手机屏幕却依然闪烁着微光。屏幕这端，无数双年轻的眼睛，仍在发急地浏览着招聘信息，期盼着找到一份心仪的事情。在海量的招聘信息背后，却隐蔽着一些不为人知的陷阱，一欠妥心，就会落入深渊。
一位苏州的女大学生在求职过程中就遭遇了一件令人匪夷所思的事情。她在浏览招聘网站时，看到一家公司发布的岗位信息，职位描述和薪资报酬都十分诱人，让她心动不已。在与公司HR取得联系后，对方却提出了一个令人震荡的哀求：希望她能够供应“分外做事”来换取这份事情。
“分外做事”？这是什么意思？女大学生感到一头雾水，追问之下，对方才遮掩蔽掩地透露，所谓的“分外做事”，竟然是须要她为公司老板供应生理做事。
听到这里，女大学生顿时感到一阵恶心和愤怒。她怎么也没想到，在如今这个社会，竟然还会发生如此堂堂皇皇的职场性骚扰事宜。她断然谢绝了对方的哀求，并愤怒地质问对方：“你们这是违法行为，难道不怕我报警吗？”
对方却绝不在意，轻描淡写地表示：“报警？随便你，反正我们公司有的是办法。”
面对对方的嚣张气焰，女大学生深感无力和恐怖。她意识到，自己一个人势单力薄，根本无法与这样的公司反抗。为了避免furtherharassment，她选择了保持沉默，默默地退出了谈天界面。
这件事却在她心中留下了深深的阴影。她开始疑惑，自己当初选择这条路，究竟是对比样错？难道为了得到一份事情，就必须出卖自己的肃静和身体吗？
更让她感到担忧的是，像这样的事情，在现实生活中究竟还有多少？有多少像她一样的年轻女孩，正在遭受着类似的侵害？
带着满腔的愤懑和担忧，女大学生决定将自己的遭遇曝光，希望能够以此警示更多的人，同时也希望能够引起有关部门的重视，加大对招聘市场乱象的整治力度，为广大求职者创造一个公正、安全、康健的就业环境。
这发难宜，犹如沉着湖面上的荡漾，迅速在网络上引发了轩然大波。人们在纷纭训斥涉事公司的无耻行为的也对当前招聘市场存在的乱象表示担忧。
事实上，近年来，随着互联网的快速发展，网络招聘已经成为了许多人求职的紧张渠道。与传统招聘办法比较，网络招聘也存在着一些弊端，例如信息不透明、监管难度大等，这也给了一些不法分子可乘之机，利用虚假信息、暗藏手段等办法，履行诱骗、性骚扰等违法犯罪活动。
为了保护自身权柄，求职者在进行网络招聘时，一定要提高当心，把稳以下几点：
一、选择正规的招聘平台。只管即便选择一些有名度高、信誉好的招聘网站或APP，这些平台常日会有比较完善的监管机制，能够有效降落求职风险。
二、仔细核实招聘信息。在浏览招聘信息时，要仔细查看公司的基本信息、招聘岗位的详细哀求、薪资报酬等，如果创造信息模糊不清、前后抵牾，或者明显高于市场均匀水平，就要提高当心，严防上当受骗。
三、把稳保护个人隐私。在与招聘公司联系时，要把稳保护好自己的个人信息，不要轻易透露身份证号码、家庭住址等主要信息。
四、学会识别招聘陷阱。一些不法公司或个人，oftenuse一些诱人的条件来吸引求职者，例如高薪、轻松、福利好等，但实际上却暗藏玄机。求职者要学会识别这些陷阱，不要被表象所迷惑，要理性剖析，谨慎选择。
五、年夜胆掩护自身权柄。如果在求职过程中遭遇了不法侵害，要年夜胆地站出来掩护自己的合法权柄，及时报警或向有关部门举报，绝不能姑息养奸。
求职之路漫漫，希望每一位求职者都能擦亮双眼，避开陷阱，找到真正属于自己的舞台。