1. 职场争斗
有人会想外国公司的人情光滑油滑就一定大略，中国公司的人情光滑油滑就一定繁芜，我认为这不是一概而论的，不管到哪，肯定是“物以稀为贵”，好的资源大家都想要，越好的资源越要付出更多的努力，以是人际关系复不繁芜全看你想拥有多少资源。
如果你只是想安安心心地做好自己的事情，对现状很满意，不争不抢的，那么，你就好好上你的班，到点放工走人就可以了。如果你想往上走，那么资源是有限的，争抢的人是多的，抵牾是难免的。
我有一个朋友在美国市政府事情，那里也是拉帮结派。美国有几部电影如《华尔街：金钱不眠夜》《华尔街之狼》《商海通牒》等等商战片，讲的都是美国职场勾心斗角的故事。
有时想想，真的挺心累的，难道大家就不能好好做项目，放下那些小九九吗？但是，一个项目背后的红利、奖金是非常雄厚的，而且很多人是按小时收费的，一个电话打过来，你就必须从床上跳起来，你不跳起来，说不定别人就跳起来了。不只拼脑力，也得拼体力啊……
《商海通牒》电影海报
2. 事情强度
你是不是以为美国人都是早上早早起来出门上班，下午三点就躺到公园吃着披萨晒着太阳了？但我打仗的美国客户，大多不是这样。
在国外，如果你是普通职员的话，定时高下班那是铁打的纪律，一分钟都不带延误的，假如领导想留你加班，还要搜聚一下你的见地，并先跟你道歉。而且加班费一分不会少你的，直接记录到人为单上了。但是，如果你是公司高层领导，那么，很难会定时放工。
我们在美国和他们的老板会谈的时候，都是熬到了晚上九点多，但是，那时，他们公司其他职员真的下午三点就不见人影了。
但是在海内，华为的年终奖已经成为了微博热搜词，那里的技能职员直接睡在公司，第二天早上接着干早已是常态。而鹿晗的表白让那天结婚的微博工程师停息婚礼，拿出电脑一顿抢修也曾疯传网络。
总而言之，要往上爬，不管在哪里，事情强度都很大；如果你安心做小职员，国外真的闲到哭，而海内的那种强度实在也是在可接管范围的。
《商海通牒》电影剧照
3. 事情办法
很多公司的留学生、在国外事情过一段韶光的人，都有一个深深的感触：美国人的事情办法真的很规范、很前辈，很有效率。
开会前先会Agenda确认；开会后Minutes跟踪；建立网上文档体系，如果修正条约则双方所有修正痕迹网上保留；干工作流程化，特殊是财务系统，大部分可电子留痕，电子追踪；文档管理一流，存档及时；不迟到；邮件回答及时有交代。
反不雅观海内的企业，做喜好做的两件事便是：写报告和开会。当然，月总结、年终总结还是很有必要的，但是每天总结，就让人有点受不明晰。而开会这种事，很多时候，大家谈的问题都很不详细，老板给的办理方案也很不详细。当然，这只是相对而言的。我们跟一线城市互助的很多公司，他们的开会流程也越来越专业化。
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4.事情效率
国外的公司之以是效率高，一方面是由于专注，另一方面是详细。
专注便是大家上班都不会干别的事，比如聊个天，逛个淘宝，处理下私事，八卦一下。他们更多的是专注于自己手头的事情，而不是乱七八糟地乱看。
说到详细，比如政府制订一套政策，想引入国外人才，他们可以详细到每年的人为涨幅、职业培训操持、就业勾引操持等等。从各个细节去提升整体的社会运行效率。
再比如同样的事情，须要几个人来完成，deadline怎么制订，各个milestone的总结，须要哪些部门或同事合营，须要调动什么资源，等等，架构清晰，目标明确，剩下的就只是实行。Plan，Do，Check，again。犹如天下杯上的德国战车，目标明确，组织架构清晰，team work，这样的效率和团队能辗压统统。
《商海通牒》电影剧照
5.上升机会
和海内比较，国外的游戏规则更随意马虎玩。
实在我的工为难刁难外语的哀求是很高的。但是国外给我机会。一封求职信和简历就打开了行业的大门，没有凭借任何关系。入行过后，也从来没有人由于我英语说得没有他们好而贬低我，不给我晋升的机会。
但是海内的就业形势真的越来越严厉，从招聘广告上你就能看到，很多哀求里总有一句话是：必须要XX年事情履历；有事情履历者优先。如果你连事情机会都不给人家，人家哪里来的事情履历呢？当然，在海内的一线城市生存，肯定拼的也是实力，还有便是一点机遇了。
《商海通牒》电影剧照
6.人际关系
高下级关系：
这点国外做的相对而言比海内要好一些。在海内，你不说要每天拍领导马屁吧，最少的按照老板的指示去实行，这点大家的觉悟还是要有的，但是，在实行的过程中，大家难免不会吐槽老板两句。但是在美国的公司，大家一样平常不会背后吐槽老板，由于想说确当面就说完了。
例如开会。美国的会议参与度很高，领导说完他的见地，大家都会提出很多疑问，而且很多问题都是直击症结、绝不留情的。你这样提问，老板反而会认为你是个有想法、有个性、很独立的人。根据你的提问，他会给出自己的评论，但是不会让你每一条都按照他的指示、他的逻辑去做。
但是这点在中国职场便是“不合群”的表现，不合群的人是随意马虎受到排挤的，中国也有一句话叫“枪打出头鸟”，你提见地，别人会以为你爱挑事、不好相处，而很少会想到：你这都是为了事情好、公司好。
同事关系：
外国人爱Gossip（八卦）的程度不比海内低，便是比较有礼貌，而且人家不会摆在明面上。比如同事之间常常互开玩笑，但是不会过多地、详细地问你私人问题，比如单不单身、结没结婚等等，而且随时都能切换回事情状态。
在海内，同事之间在用饭、聚会的时候，大多扯来扯去末了准会扯到八卦上，而且是你一言我一语越说越带劲，即便是你的客户，虽然你只是把他当成客户，而不是朋友，他依然会八卦你的私生活，你还得陪着笑脸打哈哈。
《商海通牒》电影剧照
以上便是美国职场的一些真实“底细”了，以是，并没有大家想象的那么大略、轻松、和谐。这里也有日常生活的百态，同样，所有人性的光辉面、惨淡面这里也有，由于人的希望终极是一样的，不分国家与性别。