本日跟大家分享几个职场事情周报写作的技巧，帮助职场小白迅速在领导心中奠定靠谱、有潜力的好印象！
首先，我们要牢记：事情周报常日是写给你顶头上司看的。
领导很忙！
如何让他能在最短韶光内get到你申报请示的重点，乃至因此对你的事情态度有个良好印象呢？一姐总结了以下5个技巧将帮你完美办理这个问题。
技巧1：以简洁大方的格式和规范，建立自己的周报模板。
建立自己的周报模板，背后的逻辑是树立你自己的风格和调性。
那如何建立周报模板呢？两个要点要记牢：格式规范，构造清晰。
一姐po张比拟图，你一看就懂了。
正面示例，格式规范、逻辑清晰、数据详确、内容完全
反面示例，大略罗列、缺少效果剖析和总结，有敷衍之嫌
你须要结合自己实际事情性子和事情内容特点来建立模板，形成周报写作规范。把重点事情、常规事情和事情难点平分类列举，形成清晰的行文构造。
如此建立好模板，往后每周只须要更新韶光和内容就可以了。
技巧2：条理清晰、主次分明的申报请示思路，会给领导留下靠谱、有潜力的好印象。每周事情申报请示，核心目的是将你手头一周的事情内容梳理后，按照轻重缓急的顺序向领导申报请示。
把领导重视的或者主要的事情进展、事情成绩往前放，常规事情申报请示放中间。碰着须要申报请示的事情问题，可以放在后面，把要点/难点备注出来，请领导支持。
示例，条理清晰、主次分明，措辞简洁、一览无余
一篇好的周报，不仅是对过去一周事情的回顾和总结，更将你的事情成绩和思考有理有据地反馈给领导。
看到这样的周报，领导怎么会不好评呢？！
技巧3：看重数据的剖析和总结，让周报内容详确有依据。由于数据具有客不雅观性和真实性的特点，在各种事情总结中每每霸占主要的位置。
事情中可以用数据解释或表达的内容，只管即便引用数据。特殊是面对取得了比较好的成绩时，用数据说话最有分量。
数据的选取和剖析，则需根据实际事情内容自行判断
反之亦然，如果你须要回嘴某个不雅观点或者操持，那数据会是你最好的帮手。
一姐特殊提醒初入职场的你：千万不要为了所谓的成绩去捏造数据。职场中最忌讳的便是不老实。
技巧4：把稳具有连续性的事情要有动态展示，强化本周的本色进展。很多事情每每具有一定的实行周期。这类事情申报请示时，要把稳对其阶段性进展和发展动态进行重点标注、剖析和总结。
对这种有一定实行周期的事情，最好在初次领到任务时，自己先通盘考虑一遍，然后将自己的思考和迷惑，特殊是拿不准的地方及时跟领导沟通请示。
成功须要负责对待
充分理解领导对这个项目的期待和哀求，哪些是他特殊在意和重视的，哪些他以为可以不用投入太多，如此等等。
做到心中有数，才能在实行过程中，落实事情、创造问题、及时请示、灵巧调度。这样，你的事情才有可能让领导满意。
而周报，则是将上述思路书面化固定下来，把每周事情进度、成绩、困难等事情动态、进展情形如实呈现给领导。
一姐履历：好记性不如烂笔头，韶光久了，难免有些事情细节想不起来，记不清楚。周报则是被领导盖章过的最佳事情记录。
技巧5：主动提出下周事情操持，让领导看到你的操持性。末了在周报末端列出“下周事情操持”。紧张针对那些具有持续性的事情，以及不才一周大概率会发生的事情内容，进行大略列举就好。
做个自傲有实力的职场新人不喷鼻香么！
基本上，只要节制以上5个技巧，一姐相信你很快就会节制周报写作的规律和技巧。
负责对待每一次向领导书面申报请示事情的机会，每次的负责和努力，都会在领导心中留下：这个新人干活有心、处事稳当、有潜力的好印象，往后领导自然会在安排事情的时候优先想到你，给你机会、培养你。
毕竟，碰着机会是运气，捉住机会是实力。而一姐教你的便是“实力”！
公函一姐，新锐与端庄并存的80后麻辣系统编制人。
凭借一根笔杆行走10余年的职场老江湖，手把手教你在职场斗智斗勇。
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