1、标准版：如果事情须要，我可以加班。由于我刚毕业（或孩子大，或一个人等），韶光和精力也比较充裕，可以全身心的投入事情。同时，我也会提高事情效率，尽可能减少不必要的加班。
这可以说是回答口试官的最根本的版本，乐意加班，不谈条件，同时避免因个人缘故原由导致加班。
2、主动版：我认为每一件工 作都有固定时限，为了不影响进度，不须要等主管开口，自己最清楚是否有加班的必要，但是我会最大限度地避免这类加班的发生，由于这是没有效率的表现。同时，我也想强调一点，作为一名员工，对公司哀求的加班或是临时机动的项目我会全力合营做好。
这个积极主动版的加班回答，一样平常老板都会很高兴。完备的自动自发，展现以事情为中央的事情不雅观。
3、条件版：如果真是非完成不可的事情，那我就会加班。我认为，休假日也不一定就该不闻不问地安歇。连休假日都须要加班的话，解释所从事的事情一定是相称充足的。只假如故意义的事情，与其昏昏然地享受休假，不如高高兴兴地来加班。
这实在是潜在见告领导，只要非完成不可的，故意义的才会考虑加班。不接管随意加班，常日如果这个公司正规的话，会接管这样的员工，如果有加班文化的话，基本上就不考虑了。
4、鸡贼版：加班但往后可以得到调休，以是，我以为不会有什么问题。个人的韶光固然主要，但由于事情须要，当然也会涌现不得不在休假日上班的情形。我以为只假如自己分内的事情，就算加些班也不会有人抱怨的。
这个回答展现出的是一种小聪明，调休可以加班，分内的可以加班，这个回答关键看岗位的匹配度，如果是互联网公司，文化类，营销类，就行，劳务类，老板就不会考虑了。
5、政论版：对付加班，首先有班可以加解释我所在的事情单位如日方升，处在发展并迅速提升的阶段，身处这样一个单位我对未来感到一片光明。年轻的我，正是学知识学能力并积累事情阅历的时候，压力和加班虽然有可能让我感到身心怠倦，但是，它们却是熔炼我的火炉，只有韬光养晦，才能百炼成钢！
这个依赖便是官场老油子的话术办法，对单位的吹捧，完备不表达自己的真实内心，不过如果是行政办公类的，会喜好这类人才，如果是技能类的这样人会比较浮漂。
自己加班是能力问题，安排加班是态度问题，除了标准版的四平八稳，让领导稽核不出什么来之外。别的的回答，都表达了个人的本色方向，这个不能说有错，关键是看岗位匹配度。比如应聘办公室主任，政论版的就非常好。应聘业务员，设计师，鸡贼版的就很得当。总之，详细岗位详细剖析，既能表示自己加班的态度，又能展示自己的岗位匹配。这便是完美答案的标准！
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