上外洋国语大学德语系刘健：
1.对照招聘缘由和投递的简历，针对性地理清自身的优点，多精准描述与应聘的事情干系的优点。
2.当问到缺陷时，可说一些表面看似缺陷，实际为优点的特色。
3.准备自我介绍时，多看重先容自己最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、紧张成绩等。
4.准备好职业方案，一样平常回答为“我准备在某某领域有所作为”或“我希望能按公司的管理思路发展”，也可以说出一些你感兴趣的职位。考官青睐有进取心的应聘者，不要回答“不知道”。
十八、摄像头设备如何调试？
复旦大学管理学院职业发展中央主任曹能：
1.提前调试你的设备，熟习利用方法，并做好备选方案，千万不要卡着点才打开设备。
2.测试设备和网络是否能正常利用，减少口试中涌现断网、断电等低级缺点。
3.摄像头的位置最好是高于眼神或者等高，用一个三脚架固定也很主要。
4.靠窗位置的光芒最好。要开灯的话，可以借鉴下拍照棚的布光法：头顶一个台灯，两个小灯在旁边赞助照明。
十九、如何与家人进行仿照口试？
复旦大学管理学院职业发展中央主任曹能：
1.准备一些范例口试题让家人提问，结合自身情形梳理关键点。
2.录制视频磨炼神色仪态，端庄大方、面带微笑。
3.视频口试网络传输可能会慢，须要把稳语速语调。
4.利用亲自经历讲故事，梳理故事逻辑，加上自然的首手势更能加深印象。
二十、如何做好表情管理？
复旦大学管理学院职业发展中央高等顾问李枫：
1.在线上口试的过程当中眼睛要保持直视摄像头，而不是去查看其他的资料，这样会看起来自傲。特殊是在群面中，纵然不讲话，也要直视摄像头。
2.线上口试眼神互换很主要，由于摄像头范围有限，看不得手势或其他动作。
3.线下口试直视口试官，面部表情与措辞行为保持同等。