一方面，从岗位来说，比如它须要很强的实行能力和学习能力，但如果你不具备这种能力，就须要公司花很永劫光培养。另一方面，这种能力短期是培养不出来的。比如你是大象，大象有大象的优点，但现在公司须要的是会爬树的猴子。公司不可能把大象培养成猴子。以是，从我个人的角度来讲，我不太建议大家去过度包装，纵然过度包装出来也是害人害己的。你现在的上风适宜其余一个岗位，但是你非要来这个岗位，而且这个岗位不是你的强项。那你做起来是非常痛楚的，由于你跟不上那种节奏，你不热爱这个东西你学习就慢。我前面也讲过咨询公司，它对几项能力哀求是比较高的。第一，是学习能力。由于咨询公司基本上80%的知识都得要重新学习，无论你因此前是北大清华，还是MBA，还是博士等等，也便是说80%都是须要进去公司重新学习的,我们以前那些根本知识都是皮毛。另一方面，便是这个事情是不是你喜好的、你神往的事情，我们一定要聆听自己声音。最好能做一个自己喜好的、有造诣感的，这样的事情才算长久。
以是我们理解咨询行业的一些特点，再结合我们最真实的自己，适当地做一些技巧我以为是可以的，但是不能够过度包装，那样是害人害己的。