有人问：在职场上，不管自己如何努力都有人排挤自己，该怎么办？
你想缩回去吗？恐怕别人会得寸进尺，你希望没有排挤的单位吗？这样的好事恐怕轮不到你。
打个不恰当的比喻，不管你怎么驱赶苍蝇，总还是有苍蝇，你不可能把苍蝇都杀完。
也便是说，你想与人无争，可别人根本不理会，你努不努力，别人都要排挤你，谁让你挡道了、站位了？乃至你越努力，排挤你的人身份和地位越高，由于你的努力让对方害怕。
你见过睡在圈里的猪有人排挤吗？想吃想喝想睡管够，啥也不用操心，只卖力把自己养的肥肥的。可这样离宰杀也就不远啦。
我相信，只假如个正凡人，没有人想做猪，所谓的桃花源和与世无争，也只存在于童话故事里，有人的地方就有江湖在，你躲避的了吗？更何况在职场上。
给自己设好标准，不要活在别人的评价中，更不要跟烂人比烂
大家都有一张嘴，嘴巴能用饭，也能说话，说的不好祸从口出，说的好也很暖人。但是嘴巴除了自己有，别人也有，别人说什么你根本掌握不了，你想堵也是堵不住的。人家说你好你听着，不用翘尾巴，说你不好，虽然觉得不爽，但你又能怎么样呢？毕竟你不是周厉王，能让人道路以目不说话。你只是平常人，没有那个势力和权力。
再说了，你通过别人的评价也能看出对方是什么人，不用一味的把对方的说法当真。“来说是非者，便是是非人”，嚼舌根子的人，多数是小人，不值得半见识。如果你这么在意别人怎么说你、怎么看你，那你只会寸步难行，根本做不了事情。
与其如此，为何不想想自己要什么呢？你给自己设定的事情标准是什么？目标又是什么？当你把把稳力放在了别人对你的意见上，就很难再专心专注的事情，反而会影响你的正常发挥。如果真是这样，那你不就恰好着了对方的道吗？既要努力，也要有聪慧，不要被别人牵着鼻子走，这一定最主要。
不要把自己困扰在“做的好被人说不好、做的不好被人说好”这样的思维模式里
大千天下，无奇不有。有人告退归里，有人进京赶考；有人干着光鲜体面的办公室事情，有人头顶烈日汗如雨下的送快递；有人住着别墅开着豪车享受着人生顶峰体验，有人仍旧要为下个月的房租在一分一厘的挣扎……
每个人做的事情有差异，所处的态度有别，看问题的角度不同，对“好与不好”的理解千差万别，又都怀着各自的目的说出不同的话。你认为平常的可能在别人眼里很稀奇，你认为很稀奇的在有些人眼里可能稀松平常，怎可一概而论？
以是你认为自己很努力，但未必带来了好的结果，乃至给别人造成了影响，人家当然说你不好；事情做的再不堪，也有可能符合对方的利益，人家当然说你好，由于贰心里想着：“终于找到了比我更烂的人，如果按照末端淘汰，我比他安全”。他当然要给你说好话，力挺你保持在一个非常烂的水准上了。
任何东西都带有两面性乃至多面性，不用绝对化，只是哪个方面在某个时候所占的比例更大一些而已，你又何必被好与不好这样的问题所困扰呢？
排挤的背后是个人好恶亲睦处冲突使然，最主要的是努力让自己变成强者
商业社会，产品总是在一直的更新换代，企业组织也总是在不断的新陈代谢和血液循环，无论何时，总有人出局，总有人入局，一刻也没有停过。但凡能够在组织里长期生存并且过的好的，总是那些能给组织带来代价的人。
能给企业带来代价的人，他们的致胜法宝不是去评价别人，而是真正办理问题、难题，是组织里不可或缺的人才，其主要性日益凸显，不可替代性日益增长。这样的人地位很稳固，即便被人排挤又能动摇几分呢？
在职场上努力是没有错的，但仅仅有努力还是不足的，干事的方向、提升自己办理问题的能力也很主要。你只有给企业创造代价，成为组织的核心成员，保持在强者的位置上，又怕什么风能够给你吹倒呢？
在职场上，个人好恶没有多大意义，主要的是找到自己的独特代价和生存之道，不用看别人的神色和评价，还是能活的很好。对付自己的命运，自己就能决定，没有排挤没有人说当然更好，有人排挤有人说咱也不怕，只要能够从容应对，达成自己的既定目标，这不是更好吗？